Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СК 10
Ростов-на-Дону
Комментарий
Первое время напрягает отсутствие парковки, потом все как-то находят "свое место". Высокая нагрузка и бешенный темп роста, за которым не всегда успевает прирост штата. Самое продолжительное место работы на текущий момент! Работодатель однозначно хороший, ДМС, корпоративы, совместные поездки, карта в Фитрон , офис с лучшим панорамным видом! Но больше всего запомнились люди, многие из котрых стали и останутся моими друзьями. Да темп работы, требования к сотрудникам очень высоки, но за это платят выше рынка и точно в срок. Место для тех, кто хочет прокачивать проф скиллы и делать карьеру.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СК 10
02.09.2026
В офисе потрясающий вид на Дон, команда молодая и начальство современное, идеи подхватывает. Так что есть все ресурсы для работы.
Инженер ПТО
23.08.2026
Нравится работать с людьми у которых всегда есть чему поучиться, все открыты к разговору. Есть ДМС от компании.
Бухгалтер
11.08.2026
Компания с максимально автоматизированными процессами, очень интересные задачи для ИТ, комфортные офис, насыщенная корпоративная жизнь с поддержкой спорта, конкурсами для сотрудников и их детей.
Программист
23.11.2024
Даже нечего отметить в этом разделе… всё и так хорошо. Пожалуй, на кухне не хватает чая для тех, кто не пьёт кофе)) Приятно удивило очень хорошее отношение к новичкам уже сразу на этапе устройства на работу. Очень внимательный и отзывчивый менеджер по подбору персонала. От него чувствуется поддержка и внимание к процессу адаптации в коллективе. Коллектив, нужно сказать, очень доброжелательный, а руководство грамотное. В первый же день меня оперативно обеспечили всем необходимым и организовали рабочий процесс. Нравится организация взаимодействия между работниками и между службами для решения различных задач. Дружественная атмосфера царит не только внутри отдела, но и во всей компании. Сотрудники как в офисе, так и на стройплощадках оказывают содействие по мере возможности, при обращении к ним по рабочим вопросам. Компания предлагает достойную и полностью белую заработную плату, социальные гарантии. Есть возможность прохождения всевозможных аттестаций, обучения и профессиональной подготовки. Для сотрудников организовано две полностью укомплектованных кухни с запасами кофе от компании. Есть корпоративное такси.
Работник
17.11.2024
Больше доверять своим сотрудникам Новые и интересные проекты. Достойный уровень заработной платы.
Работник
24.10.2024
Всё прекрасно. Но можно в паре кабинетов нарисовать окна на стенах)) Прекрасная компания! Отличная зарплата, превосходный коллектив, отзывчивый и внимательный отдел персонала. Интересная работа, адекватное руководство, возможности карьерного роста, зарплат и премий. Превосходные корпоративные мероприятия, отличная локация офиса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СК 10
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК 10. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
Работник
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
Кладовщик
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы