Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Возможность выбора удобного расположения. Хороший уровень з/п. Хороший коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.02.2025
Отношение вышестоящего руководства к рабочему классу, 0 коммуникации между вышестоящим руководством Своевременное выплата заработной платы в соответствии с коллективным договором
19.01.2025
Повысить заработную плату. И заставить операторов производить налив ацн Близость к дому можно дойти пешком. На общественном транспорте не как не добраться
10.01.2025
Улучшить модно обязанности,на одном операторе куча обязанностей,за это обычно доплачивают в двойном объеме,а так что управляющий,что оператор как будто одно и тоже,только название и зп разные Все азс уже перешли на слив без оператора,а Башнефть пока что с оператором сливают бензин,было бы здорово чтобы перешли Уле на без операторный слив Мне понравился коллектив,все добрые,всегда готовы помочь, командная работа
26.12.2024
Уровень оплаты труда отстал на 4 года по средней зарплате города. Увы, не изменяется ситуация. Хорошая работа, так как территориально многие жители деревень могут работать возле дома. Офис так же хорошо расположен в любом городе. Коллектив хороший
21.12.2024
Возможность карьерного роста Официальная заработная плата, ДМС , хороший коллектив, обучение
25.11.2024
Зарплату поднять , а так график удобный в санатории можно ездить Механики отличные диспетчера тоже. Все нормально работаю давно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Башнефть-Розница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы