Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками, иерархию подчинености. Отремонтировать офис и места общественного пользования. Близость к дому, график работы, соседство с парком Ботанический сад
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Можно было бы улучшить организацию рабочего пространства, иногда приходилось совершать лишние действия Место работы было близко к дому, начальство лишний раз не дергало, все было хорошо организовано для быстрой и качественной работы.
19.01.2025
Доплата за сборку и погрузку товара. А то получается зарплата идёт за водителя- экспедитора, а приходится ещё искать товар на складе, собирать его на паллеты и грузить. Всё это самому в "одинокого"! Все условия работы соблюдаются. Всё вовремя и как в объявлении.
17.06.2024
Корпоративный транспорт был бы удобнее общественного Отличное место! Все обязанности распределены, есть четкий план выполнения работ. Хороший коллектив, отзывчивые люди. В столовой вкусно кормят.
05.04.2024
Все хорошо сейчас, не вижу зон для улучшений. Удобный график; современное лабораторное оборудование; отличные условия труда и отдыха; грамотный, терпеливый и человечный руководитель отдела; доброжелательная атмосфера в коллективе; шикарная заведующая лабораторией; лояльное и понимающее руководство; возможность себе и родственникам сдать анализы по минимальной цене.
12.01.2024
Заработная плата срединная Хороший коллектив, комуникабельное начальство, интерестная работа
12.11.2023
ЗП увы, самая низкая из аналогичных айти компаний. Но как для наработки опыта, очень полезно. Зп всё чётко, за 20 лет ни 1 задержки, зп белая, корпоратив нг, летом выезд спорт корпоратив. Коллектив дружный, в ДО постоянные многолетние партнёры, душевные отношения. Лучшие отделы это ДО регионы, либо отдел развития возможно и корпоративный отдел Норбел, ДО Москва- Очень сложный руководитель.Одна из лучших самописных программ на базе 1 С для работы !!! Всё продуманно невероятно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы