Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Место для отдыха маловато, но с этим ничего не сделать. Не скажу, что это минус работы, больше дело удобства. Понимающие, позитивные администраторы! Это моя первая работа, очень рада попасть в такой дружный коллектив. Все обязанности четко объясняют, помогают при необходимости. Зп без задержек. Есть возможность подрабатывать как в своем магазине, так и на других точках.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2024
Больше поддержки от начальства, работа с людьми не простая. Хорошая комания,близость к дому. Внимательное начальство, премии, подарки, повышение квалификации
29.10.2024
Премии для сотрудников, больше обучения для сотрудников, иногда корпоративы) Близость к дому, высокий доход, сплоченность коллектива, мотивация от руководителя.
10.10.2024
Зп , зачем указывать такую зп , больше 30 000 возможно получить только если выполнить план продаж и пройти проверку качества , а так 28500 Около 40000 возможно получить только если ходить на подработки и работать по графику 4/2, 5/1 Близость к дому , график работы 3/3 , выплаты зп без задержек
22.08.2024
Минусов не замечено. Но можно немного поднять зарплату Близко к дому, хороший коллектив, хорошие условия труда, все официально.
05.08.2024
Добавить зону отдыха с диваном было бы идеально! Близко к дому, зп всегда вовремя, лояльное руководство, периодически обучения, внутри компании к праздникам всегда подарки и взрослым и детям, плюс участие в разных конкурсах.
20.07.2024
режим питания и более гибкий график Умелый подход к работникам, внимательность и вежливость) Целеустремлённость и ободрение работников, к целостностной командной работе)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговая сеть Эльсити. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы