Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Продолжать развивать нематериальную мотивацию. Отличная команда молодых, амбициозных профессионалов своего дела. Все работают как единый механизм. Всегда открытое к диалогу руководство, лояльное, ориентированное на людей, поддерживающее любые инициативы. Для офисных сотрудников организована доставка на работу, предоставляются бесплатные абонементы в фитнес-клуб, организовываются различные корпоративные мероприятия, ежегодно сплав в РБ, летний, зимний корпоратив, детские праздники. На руководящие должности в первую очередь принято рассматривать сотрудников компании. Очень крутая команда, работать одной удовольствие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
1. Руководство "Иди туда, не зная куда и принеси то, не зная что" - это про моих бывших руководителей. За трудовой стаж в более 20 лет, сменил 5 работадателей, но такого отношения и организации со стороны руководителей нигде не встречал. Причем, меня переманили с лучшего, теперь я уверен, места, наобещав много плюшек и высокий доход. А в итоге получил: некомпетентное руководство, разбалованные подчиненные, нулевая адаптация. Кумовство на высших долностях организации тоже большой минус: ограничивает возможности для реализации идей, перейдешь кому дорогу, спишут в два счета. В принципе так и произошло Чистое, офисное место. По городу есть вахта.
19.02.2025
Минусов не нашла. Все устраивает. Достойная компания, дающая возможность развиваться и зарабатывать. Рабочие места оборудованы, своевременные выплаты, оформление по ТК. Приятно, что компания заботится о своих сотрудниках. Максимально понимающее руководство и сплоченный коллектив.
07.02.2025
Улучшать уже нечего, все и так на высшем уровне. Все нравится! Комфортная работа, дружный коллектив, хорошее начальство.
30.12.2024
ДМС от компании - прекрасная мотивация для работников Проведение обучений для новичков по отопительному оборудованию и сопутствующим товарам Работаю в компании более 2 лет. Нравятся комфортные условия работы, дружный коллектив, зарплата выплачивается без задержек, руководство всегда идет на встречу. Проводятся корпоративные мероприятия и желающим предоставляют абонементы в Клевер спорт. Также очень часто предлагают билеты на спектакли в Мастеровые и татарский драм театр с хорошими скидками.
25.12.2024
Ничего плохого сказать не могу, добавила бы корпоративных встреч с коллегами Отличная компания, приятный и дружный коллектив👍🏻 Условия для работы комфортные, оплата достойная и своевременная
20.09.2024
Отличная команда, есть возможность карьерного роста. Своевременная , хорошая заработная плата. Нормальные условия, есть все необходимое для работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гигаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы