Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Сразу же можно договориться на сдвинутое начало дня, поэтому работаю не с 9, а с 11 и до 20. Мне так лично удобнее. + от Чеховской до офиса всего 3-5 минут ходьбы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Бюрократии нет, все согласования как правило быстрые между отделами, экспертиза на приличном уровне
07.03.2025
Очень легкая атмосфера в коллективе и она ощущалась как будто бы еще до трудоустройства. Отлично, что можно было выйти с резюме не на ХХ, а конкретно в тг эйчару, ссылка на который есть прямо на сайте Финама.
07.03.2025
Моя карьера стартанула в Финаме )) После универа перебивался случайными заработками, пока не увидел вакансию, что открыт набор в менеджера по продажам. Отправил резюме. Специалист эйчар отдела пригласила на собес. Диалог очень вежливый. Девушка внимательно слушала мои ответы, отвечала на мои вопросы. Что касается самой работы - вопросов нет. График удобный, коллектив классный, всему научили, контроль есть, но он тут не жесткий.
06.03.2025
Все нравится. Оклад небольшой, да, но вот бонусы за выполненный план тут очень хорошие. Так что если хорошо потрудиться, то скучать не будешь.
05.03.2025
Лучшее рабочее место. Работаю в айти отделе. Все как я мечтал)) Хорошая зарплата, нормальный коллектив. Форс мажоры бывают, когда прям запара, но такое редко. Работаю в свое удовольствие и не перетруждаюсь. Приколы есть, но приколы есть в любой работе ))
04.03.2025
Здорово, что есть индексация заработной платы, белое оформление и прозрачный рост.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИНАМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы