Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Время доставки сотрудников по утрам Стабильное положение компании на рынке. Прозрачность в трудовых отношениях. Обучение на рабочем месте. Лояльное руководство. Доставка на работу, питание на территории.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Сменить руководство ОТК и мастеров ОТК. Ни чего хорошего нет. Разговаривать не умеет. Поддерживает алкоголиков и все им прощает, а нормальных людей выставляет за ворота.
11.08.2025
Хочется более стабильной работы, постоянно работать 15/15, без качелей. Часто то есть работа, то нет, сидишь как на иголках. Хотелось бы повысить уровень дохода. Вахта 15/15 очень удобный график, есть отпуск, больничный. Слаженный коллектив.
30.04.2025
Хотелось бы получать хорошую скидку при покупке квартиры в любимых микрорайонах! Но может, сейчас уже это есть! Очень классная компания с отличным руководством! Лучший коллектив, частая индексация заработной платы, вся заработная плата «белая», современный офис, Спецзастройщик КСМ это вторая семья!
13.04.2025
Сделать систему лояльности более гибкой для всех работников. Уделить внимание повышению кваликации всех кадров. Сплоченый коллектив, возможность реализовать свои идеи при поддержке руководителя, лояльное руководство. Корпоративные мероприятия. Доставка до рабочего места. Комплексные обеды в столовой на территории за счет работодателя.
15.03.2025
Качество спецодежды, внедрить гибкую систему мотивации и стимулирования сотрудников Возможность карьерного роста,комфортные условия труда ,корпоративные мероприятия
06.02.2025
Хотелось бы улучшить заработок и доплата за стаж работы. Близость работы, стабильность и хороши колектив лояльность начальства на месте работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецзастройщик КСМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы