Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Достоинства Положительных сторон нет вообще.Такое впечатление, что там все как на подбор идиоты. 183 начальника совершенно ненужных. Пока подпишешь договор с клиентом, уже этот клиент убежит к другим поставщикам. Отдел продаж - полный п. А операторов на телефоне нужно гнать вообще ( в школу культурного общения ).Текучка ужас. Не в коем случае не ходите туда работать.Недостатки все отвратительно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.02.2025
В договоре прописана половина оговоренной суммы! Говорят премия 100 от оклада, но в договоре она никак не прописана! "Премия" прописана в каком-то непонятном акте, где буквально написано: мы заплатим столько сколько захотим! Также написано в этом акте что если заболел более чем на две недели месяц будешь дорабатывать за прописанный в договоре оклад. Про отпуск я думаю та же схема. Не советую даже мимо проходить.
12.12.2024
Эмоциональность, ожидание чудес, закладывание механизмов по нарушения договоренностей в контракт (административные премии и т. п.) Готовность попробовать платить адекватные деньги за свои требования.
18.11.2024
Коммуникация между отделами Производство на высоком уровне для пищевой промышленности, оборудование качественное и дорогое
20.10.2024
Заработную плату, уровень отдыха, график работы, kpi, дополнительную мотивацию Корпоративные обучения, наличие столовой, скидки на продукцию
30.08.2024
Обучение персонала,адекватность премирования к проделанной работе Помощь в любой ситуации, отзывчивость и доброжелательность, возможность подроботок
11.07.2024
Меня усираевает всё, питание очень отличное, можно устраивать работающим экскурсии по Москве. Своевременная оплата труда, отличный колектив, хорошее отношение вышестоящего руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Велком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы