ЭнергоТехСервис
4,2
-
33 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЭнергоТехСервис

Тюмень

Комментарий

Спортзалы для всех рабочих Столовая Проезд к месту работы Спецодежда на участке а не 30 кг баул собой в плацкарт на боковушке Поднятие зарплаты Зарплату Индивидуальный подход к каждому работнику. Хорошо спец одежда

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЭнергоТехСервис

20.10.2025

В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. Так вот вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев - для руководящего состава. Опыт! Но опыт ровным счётом ничего не значит, так как 20 лет можно делать одно дело и делать его плохо

Работник

Copy

24.07.2025

Не чего это мега невероятное предприятие Ваще все такой классный работодатель супер еда вкусная спецовка модная ваще огонь короче

Работник

Copy

23.07.2025

Полностью отсутствует график работы, никогда не знаешь куда инасколько ты едешь на вахту и сколько просидишь дома, к объектам людей не закрепляют, из за этого невозможно ни бюджет распланировать, ни домашние дела, так же постоянно приходится возить с собой 20 киллограмовые сумки со спецовкой. Главный плюс- стабильная выплата заработной платы, за 3 года ни одной задержки. Адекватный отдел кадров и бухгалтерия, трубки берут, по любым возникшим вопросам консультируют. Условия проживания на большинстве объектов сносные

Работник

Copy

22.07.2025

Все хорошо,достойный работодатель Вахта 30/30 Доставка до объекта ,хороший коллектив, премии ,благоприятная атмосфера в центральном офисе

Работник

Copy

21.07.2025

В целом все хорошо , Удаленный режим работы в отсутствии командировок, интересная работа , зарубежные командировки

Работник

Copy

20.07.2025

Востановить график вахты 30/30, тогда и люди потянутся, а ожидать когда вызовут на вахту это ни кому не интересно, т. к все таки каждый хочет спланировать своё время по максимуму эфективно! Достойная конкурентная заработная плата и главное вовремя!! Руководство адекватное, идет на встречу, решает практически все вопросы!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЭнергоТехСервис

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭнергоТехСервис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2023

Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!

Работник

Copy

19.07.2024

КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?

Директор

Copy

25.12.2024

График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.

Администратор

Copy

18.05.2025

Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...

Специалист

Copy

06.08.2024

Отличная компания, достаточно давно на рынке. Прекрасный коллектив, зп точно срок, комфортный современный офис, вкусный кофе, рекомендую

Работник

Copy

03.04.2026

Очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.

Учитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы