Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я уже четыре года работаю мобильным провизором в компании "Ригла". Мне нравится эта работа и сама компания замечательная: хорошая зарплата, нет штрафов, руководство понимающее. Мы участвуем в открытии новых аптек. Работы много, но она интересная и познавательная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Хорошо относятся к работникам, все устраивает.
18.11.2023
Работаю фармацевтом, все устраивает. Но в первое время мне никто не помогал, я сама все делала, ничего не успевала.
13.10.2023
Близость к дому. С зарплатой все честно, всегда самому можно посчитать сколько заработал.
12.10.2023
Я уже не первый год работаю в этой компании. Хочу сказать, что здесь работать довольно комфортно. Зарплата всегда выплачивается своевременно, и есть возможность заработать дополнительно. Также важно отметить возможности карьерного роста.
06.09.2023
Я здесь работаю уже больше 5 лет, и мне нравится удобный график. Моя зарплата белая, и выплаты всегда вовремя. Работы может быть много, но если умеешь организовывать свою работу, то всё успевается. Нет штрафов и тайных покупателей, так что можно работать и зарабатывать спокойно. Мне предоставили бесплатное жильё, и аптеки оборудованы всем необходимым для работы и приёма пищи.
25.08.2023
Очень любила свою аптеку, коллектив и компанию. Прекрасно все было организовано, руководство всегда прислушивалось и откликалось на наши запросы. Советую тем, кто хочет работать в комфортной рабочей атмосфере.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ригла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы