Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ригла
Коммунар
Комментарий
Коллектив всегда готов прийти на помощь, возможности для развития есть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ригла
10.12.2025
Более 4 лет работаю в сети. Зарплата растет стабильно каждый год, премии мне кажется стали более мотивирующие. Интересно, что за это время прямо очень заметно улучшилась лояльность высшего руководства и непосредственного начальства. Все думаю, что там у них какие то супер пупер программы управления ввели) Но это хорошо. Мне кажется частично стерлась граница между теми, кто в руководстве и кто на земле. Поэтому слышат и принимают к сведению наши реальные потребности. Особенно к графикам стали относиться более гибко.
Работник
06.12.2025
Аптека была близко к дому, зарплату всегда перечисляли вовремя, плюс можно было поучиться и, если надо, взять подработку
Работник
06.12.2025
Отделу чаще встречаться, обсуждать как рабочие, так и не рабочие моменты! Классный отдел в компании, придёте и вообще не пожалеете Максимальная поддержка от руководства, придя сюда, вы не останетесь одни, всегда будет человек который вам поможет!!! Руководство максимально на своем месте, исключительные профессионалы!
Работник
04.12.2025
Удобная аптека. Почти рядом с мои домом. И находится в оживленном месте, дорога освещается и не страшно возвращаться вечером. График мне поставили какой я и хотела, за что моему директору искреннее спасибо. Так как знаю что было не так то просто согласовать дни с другими сотрудниками. С коллегами общаюсь хорошо. Подружиться не удалось, но и не ссоримся, просто работаем как коллеги. Хотя они между собой дружат. Руководство ко всем ровно относится.
Работник
04.12.2025
У ребят крайне завышенные требования по помещениям. Работа ради работы не имеет смысла. Нравится что сам себе хозяин. День не нормированный, главное что бы был результат. Ненужны обязательные походы в офис ради процесса лицезрения начальства.
Работник
08.11.2025
Это мое первое рабочее место после получения диплома, коллектив аптеки принял меня очень хорошо, в первое время помогали разобраться с тонкостями работы. Понравилось, что компания предоставляет возможность постоянно учиться чему-то новому на тренингах, есть много обучающих программ онлайн. Поначалу было сложно из-за того, что очень большой объем информации по препаратам плюс нужно было осваивать программное обеспечение. Но в итоге оказалось, что не все так страшно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ригла
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ригла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
14.06.2023
Условия на вахте не хуже не лучше. Питание мне понравилось. Коллектив хороший, лично я не столкнулся с проблемами которые не решались бы в рабочем порядке.
Работник
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы