Отзывы сотрудников о компании FAROS GROUP
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
29 сентября 2024
Комментарий
Корпоративную жизнь внутри организации Возможность работать удалённо из дома, предоставление ПК для этого
0
0
Работник
11 апреля 2024
Комментарий
Привлекать больше молодых сотрудников, выпускников ВУЗов. Проводить спортивные мероприятия для персонала. Очень нравится то, что дружный коллектив интересные задачи, возможность гибридного графика работы. Интересная и насыщенная корпоративная культура. Коллектив настоящих профессионалов своего дела.
Читать далее...
0
0
Работник
27 марта 2024
Комментарий
Фасад в здании, где расположен главный офис (внутри все отлично!) Компания производитель светодиодного оборудования №1 в России по всем параметрам - от производства оборудования до отлаженных бизнес-процессов внутри компании. Опытные специалисты в каждой бизнес-структуре компании. Компетентное, грамотное руководство.
Читать далее...
0
0
Работник
14 декабря 2023
Комментарий
Корпоративный транспорт продлить маршрут Близко к дому, корпоративный транспорт и корпоративная связь. Понимающее и лояльное руководство. Классные корпоративные мероприятия))
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании FAROS GROUP
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
28 мая 2023
Комментарий
Систему обучения (сделать посовременней) График Хоум офис Оплата гсм Оплата сотовой связи Оплата труда
0
0
Работник
27 февраля 2023
Комментарий
коммуникация между сотрудниками Собеседование в три этапа, Офис на 10 этаже.Кормят обедом , и завтраком
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
07 декабря 2022
Комментарий
Может ставить конкретные задачи каждому специалисту? Чтоб не скучали в ожидании когда же согнут корпус по чертежам и покрасят вне плана. Неделями ждут... Создать план - круг ада по сборке образца... 1. Отравить чертижи на лазер. Кого-то послать с флешкой или дойти самому. 2. Поставить задачу в Битрикс мля срочно. Через 3 недели может быть. 3. Дать указания собрать корпус: ой, светодиодную линейку подобрать забыли, дать пендаля в Битрикс инженеру электронщика, а новенький и не знает кому может дать пендаля он, чтоб родилась его линейка... Круг Ада должен висеть на стене "плакат большими буквами". Оплачивают как обещают, хоть. Очень большая текучка кадров. Очень большой склад образцов светильников, который могут повесить на вас в том числе те ,что сами разобрали на образцы или повесили себе же в цех и забыли... За год сменилось половина инженеров. А Битрикс это вообще отдельная тема. Кидают друг на друга разные задачи, которые быстрее бы сделал сам, а не увеличивал время на изучение и обработку информации не по профилю озадаченного... Пример: Сколько весит пустая коробка и от какого светильника подойдёт упаковка к неизвестному образцу? Очень сложно влиться в коллективе можно целый день просидеть незная чем тебе заняться никто на тебя даже внимания не обратит. Все типа чем то заняты и ты всем мешаешь. А что-бы понять структурную схему работы к кому и зачем можно обратится уходит полгода... И то встретишь упрёк зачем пришел?
Читать далее...
0
0
Работник
04 июля 2022
Комментарий
Коммуникация между начальством и работниками. Для лета прекрасная подработка. Учат правильно собирать светильники. Прекрасный коллектив
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю