Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании FAROS GROUP
Ульяновск
Комментарий
Может ставить конкретные задачи каждому специалисту? Чтоб не скучали в ожидании когда же согнут корпус по чертежам и покрасят вне плана. Неделями ждут... Создать план - круг ада по сборке образца... 1. Отравить чертижи на лазер. Кого-то послать с флешкой или дойти самому. 2. Поставить задачу в Битрикс мля срочно. Через 3 недели может быть. 3. Дать указания собрать корпус: ой, светодиодную линейку подобрать забыли, дать пендаля в Битрикс инженеру электронщика, а новенький и не знает кому может дать пендаля он, чтоб родилась его линейка... Круг Ада должен висеть на стене "плакат большими буквами". Оплачивают как обещают, хоть. Очень большая текучка кадров. Очень большой склад образцов светильников, который могут повесить на вас в том числе те ,что сами разобрали на образцы или повесили себе же в цех и забыли... За год сменилось половина инженеров. А Битрикс это вообще отдельная тема. Кидают друг на друга разные задачи, которые быстрее бы сделал сам, а не увеличивал время на изучение и обработку информации не по профилю озадаченного... Пример: Сколько весит пустая коробка и от какого светильника подойдёт упаковка к неизвестному образцу? Очень сложно влиться в коллективе можно целый день просидеть незная чем тебе заняться никто на тебя даже внимания не обратит. Все типа чем то заняты и ты всем мешаешь. А что-бы понять структурную схему работы к кому и зачем можно обратится уходит полгода... И то встретишь упрёк зачем пришел?
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании FAROS GROUP
30.09.2024
Корпоративную жизнь внутри организации Возможность работать удалённо из дома, предоставление ПК для этого
Работник
12.04.2024
Привлекать больше молодых сотрудников, выпускников ВУЗов. Проводить спортивные мероприятия для персонала. Очень нравится то, что дружный коллектив интересные задачи, возможность гибридного графика работы. Интересная и насыщенная корпоративная культура. Коллектив настоящих профессионалов своего дела.
Работник
28.03.2024
Фасад в здании, где расположен главный офис (внутри все отлично!) Компания производитель светодиодного оборудования №1 в России по всем параметрам - от производства оборудования до отлаженных бизнес-процессов внутри компании. Опытные специалисты в каждой бизнес-структуре компании. Компетентное, грамотное руководство.
Работник
15.12.2023
Корпоративный транспорт продлить маршрут Близко к дому, корпоративный транспорт и корпоративная связь. Понимающее и лояльное руководство. Классные корпоративные мероприятия))
Работник
29.05.2023
Систему обучения (сделать посовременней) График Хоум офис Оплата гсм Оплата сотовой связи Оплата труда
Работник
28.02.2023
коммуникация между сотрудниками Собеседование в три этапа, Офис на 10 этаже.Кормят обедом , и завтраком
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе FAROS GROUP
Помогите составить детальное представление о работе в компании FAROS GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Менеджер call-центра
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы