Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Артель старателей Золотой полюс
Москва
Комментарий
Зарплата серая, могут задерживать по несколько месяцев. Люди уходят, даже не добравшись до места. При увольнении отдадут только белую часть. Ужасное питание. Вся техника раздолбанная, приходится ремонтировать каждый день.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Артель старателей Золотой полюс
10.01.2025
Зарплату и техническую базу производства. Внимание к экологической проблеме на производстве. Стабильность, создание благоприятных условий для труда и отдыха. Уважение и взаимопонимание.
Работник
14.12.2024
В Таежной экспедиции На согласовании обещал проживание комфортабельное, стабильную заработную плату , условия хорошие, что буровые станки новые , что запчасти есть. По факту это все оказалось ложью Буровые станки полностью выработанные. Запчастей нет со снабжением проблемы, проживание в модуле по 10 чел. а то и больше. Спец одежды в наличии нет приходится ждать около месяца. Стимулирующие надбавки минимальные. При увольнении рассчитываю по тарифу, , да же если вахту до конца доработал , надбавки самые минимальные. Не Рекомендую идти сюда работать. Опытные буровики, и ИТР состав больше вахты не задерживаются. Примите к сведению Вахтовый метод в таежной экспедиции Проезд питание , за счёт компании
Работник
30.11.2024
все улучшения на усмотрение начальство. проиндексировать зп ежегодно было бы плюсом Достойная компания с достойным заработком . Руководство отзывчиво . Хочешь работать , работай и зарабатывай.Тунеядцев не любят . С сезона можно домой выехать , отдохнуть.
Работник
19.06.2024
Всё хорошо, что может быть ещё лучше Условия труда очень хорошие!!! Столовая, баня, спортзал!!! Отношения к технике, всегда исправна!!! Дружный коллектив!!! Ещё и подняли зарплату!!! Так что, всё здесь хорошо
Работник
25.11.2023
Поставку оборудования, увеличение заработной платы Своевременная выплата заработной платы, хорошее питание, отличный коллектив
Работник
20.10.2023
Работа сезонная. Работаю второй сезон на самосвале, да техника не новая, но за ней следят. Ремонты проводятся оперативно, обслуживается регулярно. Работа посменная (день или ночь). Платят хорошо и без задержек. Руководство не придирается. Работать можно. На следующий сезон снова поеду.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Артель старателей Золотой полюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Артель старателей Золотой полюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Главный специалист
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Сотрудник
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы