Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вполне комфортная была работа, продлившаяся ровно год. В начале второго года у компании (дроблёнка) ВНЕЗАПНО возникли какие-то непреодолимые финансовые трудности (задержки ЗП), в следствие чего пришлось поспешно увольняться, дабы избежать простоя. Благо хоть с худобедной компенсацией. Крайне неприятно, притом, что ничего не предвещало. Все планы поехали. Никаких мероприятий для удалёнщиков, даже предложений. По процессу - действительно каша по приоритетам задач, хилый менеджмент, текучка, за год сменилось три лида. Перспектив роста мало. Не рекомендую связываться При приёме была хорошая ЗП, выдали корпоративный ноутбук на полной удалёнке. Специалисты разные, но в целом доброжелательные и отзывчивые.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2025
Есть моменты которые можно было бы улышать, такие как добавить ДМС, оплата спортзала, но хороший уровень заработной платы позволяет компенсировать все это. Удобное расположение офиса. В офисе имеется все необходимое как для работы для и для перерывов. Стабильный доход.
31.07.2025
Пришла сюда менеджером по продажам в B2B Опыт в продажах в другом сегменте у меня 3 года.Хочу написать конструктивный отзыв,дальше можете решать сами.Можете читать по разделам.Отработала 3 дня -Своим телефоном пользоваться нельзя,только в свободное время(Ответить родственникам на сообщения сможете только во время отдыха) - Перерывы/перекуры/туалет четко установлены и у всех сотрудников разные 15 минут 2 раза в день,не считая обеда - С сотрудниками нельзя общаться после рабочего времени(но не знаю,соблюдают ли этот регламент) - Зарплата в конверте - Приходить к 9:50 - Обучение ради галочки,сразу в бой - Раздаточные материалы для новичков не сгруппированы,нет единой базы знаний Коллектив Ни с кем особо не удалось близко пообщаться Была 1 девочка,которая объясняла мне программы,очень комфортная без всяких заморочек. Остальной коллектив МНЕ ПОКАЗАЛСЯ не сплоченным,какие-то разбирательства,сплетни,скандалы и интриги(как я поняла постоянные),работали только девушки. Руководитель другого отдела может позволить себе орать на сотрудников и переходить на личности. +Мой руководитель пытался приобщить меня к коллективу,просил взять покурить и тд Также не отмахивался от меня,если ты самостоятельно подходишь День собеседования Меня встречает очень милая девушка,рассказывает мне о условиях и спрашивает о моих зарплатных ожиданиях.Когда принимали на работу сказали,что на испытательном сроке у меня оклад 75к по ТК.Встретилась с руководительницей ,первое впечатление - адекватная,серьезная и справедливая. Первый день Приходите к 10:00 вам проводят «обучение» тоже милая девушка,но к сожалению,к продажам она не имеет никого отношения.Все плюсы компании узнаешь самостоятельно из раздаточный материалов,которые домой ты не забираешь.Больше записывайте в тетрадь(я ее взяла сама,требования такого не было).Сайт компании тяжело найти,поэтому все из документов узнаешь.Т.К я не имела представления о строительной экспертизе,приходилось усваивать много информации от НОК до НГЭ. Вам предоставляют информацию,которую нужно изучить и в конце тебя никто не проверяет на усвоение и понимания услуг.Я самостоятельно подходила к руководителю и уточняла моменты,которые я не поняла.Руководитель в этом плане молодец,все понятно и доходчиво объясняет. В первый день ты как и все сидишь до 18:00,я это время потратила на написания скрипта и мини шпаргалке из всех раздаточных материалов,что скинули.Раздаточный материал сделал крайне неудобно,поэтому составляла свой.РЕКВИЗИТЫ НЕ ЗАПРОСИЛИ ПРИ ОФОРМЛЕНИЕ Второй день Ты приходишь к 9:50 это «золотое правило компании»,тебя сажают сразу за звонки.Мне выделили сотрудницу,которая сама работает 3 месяца,чтобы объяснить,как пользоваться программами.Были некоторые недочеты,которые в последствии после разговора с руководителем я устраняла.(Некоторые я совершила по своей ошибки,некоторые из-за неправильного объяснения) После всего к часам 12 я отработала все компании,как мне и сказали,подошла к руководству,которое сильно удивилось и перепроверила мои отработки.т.к я не уточнила КАК конкретно мне работать,если не взяли трубки или по всем номерам,которые в базе неактуальные звонить,а не только по номерам сайта.Мне объяснили уже с новой стороны,как правильно.Девочка не специалист и могла,что-то забыть и это нормально,я ничего плохого в этом не увидела.Молча пошла исправлять. К 17:00 выясняется,что не 10 компаний мне выгрузили,а 50,но из-за сбоя в программе я это не увидела и в свободное время занималась усовершенствованием скрипта и разбора информации (но стоит заметить,что список мне скидывали на почту).От руководителя претензия к девочке,что не объяснила,что надо работать по почте.Девочке я очень благодарна и очень жаль,что на нее в рабочие время упало бремя обучать. В этот же день мне сказали,что я буду работать на 2 компании,что в сумме их оклад и составляет 75к. Я была не против,ведь это на работу никак не влияет. Третий день В процессе рабоче дня позвали в бухгалтерию дали заявление о просьбе принять на работу,трудовой договор попросила самостоятельно.Очень сильно удивил оклад в 26к,пошла разбираться.Оказывается,что только после испытательного срока получаешь «белую» зарплату,остальное все в конверте .Я,к сожалению или счастью,не могу довериться компании с такой формой оплаты труда(что и сказала к руководству),попросила сейчас уйти с работы и взвесить это решение.Руководителю это не понравилось.Решили попрощаться. Отдали зп за 3 дня,чего я не ожидала,в размере 10к. ОДНАКО отдали мне его со словами «Вот твой расчет,которого ты не заслуживаешь» Я частично могу с этим согласиться,ведь действительно из-за недостатка обучения во второй день работы не сделала все идеально. На прощание я сказала «Я не говорю,что вы плохие или я плохая,просто я не знала о таком формате » В ответ меня назвали лгунье,что все мне это было озвучение HR.Спорить я не стала,остался каждый при своем мнение.
02.06.2025
Все нравится, наверное было бы здорово, если бы корпоративы были бы чаще Могу рекомендовать данного работодателя, отличные условия труда, гибкий график, кофе и печенье в офисе, лояльное руководство, очень довольна, что попала на работу именно сюда
18.04.2025
Прекратить задержку заработной платы, более прозрачную систему руководства Офис находится в 5-7 минутах ходьбы от метро, на этом всё плюсы заканчиваются
07.04.2025
Проекты по всех России, это отлично! Можно и на серверах поработать и на юге России и в средней полосе. Но задержки зарплаты и контракты то на 3 месяца то на полгода и все срочные. Но каждый выбирает своё Проекты по всей России, но больше на северах, все бы ничего но межвахту не оплачивают
14.09.2021
Достоинства Почему-то всегда оставляют только негативные отзывы, если что-то не получилось или не срослось, а хотелось бы оставить и позитивный, о своем личном опыте работы в этой компании. Я работаю в компании уже почти 3 года, руководство компании всегда идёт навстречу работникам. Во время пандемии перевели сотрудников на удалённый график, считаю что такая забота о здоровье сотрудников говорит в плюс руководству. Также хочу сказать, что коллектив хороший, хоть и понадобилось какое-то время наладить мосты.Недостатки Штраф за потерю пропуска
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промэкспертиза. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы