Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Было бы хорошо иметь настольные игры. В моей работе мне нравится помогать пациентам видеть их результат после кинезитерапи. У нас очень лояльный начальник. Гибкий график работы. Классно, что есть комната отдыха. Всегда можно позаниматься в зале после работы. Очень дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2024
Все очень хорошо! Я только могу рекомендовать своим знакомым о работе тут Очень дружный коллектив , все заботятся и переживают друг за друга. Хорошие руководитель и директор! Всегда идут на уступки . Достойная заработная плата за ту работу которую я делаю !
26.04.2024
Мне все нравится ,работа не сложная ,коллектив дружный Очень дружный коллектив ,устроилась не так давно. Везде подсказывают ,рассказывают . Очень добрые пациенты !
23.04.2024
Хотелось бы чтобы ничего не меняли и такое хорошее отношение было всегда Хорошая работа , понимание что помогаешь людям . Руководство лояльно относится ко всем сотрудника
22.04.2024
Меня все устраивает , улучшения только это развитие , чтобы клиника дальше росла и развивалась ! Очень хороший коллектив , возможен карьерный рост , высокая оплата труда
20.04.2024
Я думаю в такиз компаничх и с таким начальством не стоит что то улучшать, только расти и продвигаться Очень хорошая компанич, все нравится, все друг друга поддерживают и мотивируют
20.04.2024
Больше обучения Комфортная раздевалка и комната отдыха Обновить мебель и закончить ремонт Парковка для сотрудников Дружный коллектив Понимающее руководство Сплочённость Взаимовыручка в коллективе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хелз Лайф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы