Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис…. Старый ремонт и мебель давно просит замены. Мало переговорок и они не очень уютные, не хватает: мониторы, микрофон, удобные кресла, вода и банально - канцелярия: ручки, карандаши, бумага. Отличный работодатель! Всем рекомендую. Практически отсутствует бюрократия, что само по себе удивительно для такого гиганта. Руководство всегда готово поговорить, причем не просто твой непосредственный начальник, но даже сам генеральный, он же собственник, всегда открыт к диалогу. С наступлением удаленки компания несколько потеряла в коммуникациях, но надеюсь сейчас они восстановили свой прежний уровень. Мотивация труда прозрачна и легко выйти на тот уровень дохода, что тебе нужно. Ограничений почти нет. Ежегодно без напоминаний происходит индексация зарплаты на 5-7%. Скажете мало? Так я скажу, а покажите такого уровня компанию, где это еще есть? Лично я ни одной не встречала.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.01.2025
Лично на мой взгляд, методическую поддержку новичков хорошо бы. Есть возможность проф роста, удобно работать с 1С и есть автоматизация рутинных задач. Конечно же удаленный график это тоже плюс, а так же возможность самостоятельно распределять нагрузку. В компании есть корпоративная культура.
24.12.2024
все устраивает. Хотелось бы добавить дополнительное медицинское страхование Коллектив, лояльность руководства. Готовность фирмы вкладываться в развитие и обучение сотрудников
01.12.2024
Возможность перехода из одного подразделения в другое. Честность, лояльность, порядочность. Комфортный офис в центре города.
19.11.2024
Всегда найдется, что улучшить. Но зп хотелось бы выше и индексацию. Руководитель топ, коллеги душки в большинстве своем. Поставщики лапушки. Удобно добираться, график хороший, работа интересная.
30.10.2024
Не хватает ДМС со стоматологией и компенсации за аренду рабочего места удаленном формате работы из другого города Мне повезло с департаментом ДРКК. Отличное руководство, которое следит за рынком и держит заработную плату на уровне. Поддерживает обучение сотрудников и финансирует его. Но не во всех департаментах так
04.10.2024
Все хорошо работает, не нужно ничего улучшать Все отлично , хорошее начальство и очень дружный коллектив. С удовольствием посоветую знакомым
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1C-Рарус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы