Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТуапсе
Комментарий
Уволить все руководство нахер и охрана труда там совсем ахуевшие,если надо штраф могут выписать за малейшую провинность,я не удивлюсь если уже начали ,штрафовать если косо посмотришь. Мразотная компания,не стоит туда идти работа,вас кунут на бабки,работать надо за троих,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
Платят достойно за отработку. условия стандартные вахта есть вахта. чисто и все комфортно для жизни. пришел без большого опыта, где надо подскажут и помогкт. коллектив хороший.
02.09.2025
Условия для вахты нормальные все предоставляют, выдают всю спецовку, оплачивают проживание. Коллектив надежный ребята в основном все с опытом, помогают новичкам. Зарплата белая, в зависимости от выработки
19.03.2025
Сделать бесплатное питание , возможность карьерного роста,платить за квартиру полностью а не частично ну и побольше зарплату. Работаю на складе, все устраивает и руководство и коллектив, никто не напрягает все работаем дружно ! зарплата вовремя за три года работы задерживали два раза и то максимум на две недели возможность роста есть но если ты знакомый или родственник начальника . В целом контора хорошая , мне нравится ) Кто пишет что урезают кту и ктв то это на заводе а если ты складской работник то тебе заплатят то что ты по часам заработал)
02.11.2024
1. Могли бы оплачивать не частично аренду жилья, а полностью, так как жилье дорогое и приходится доплачивать от 10 до 20тыс своими. 2. В компании Юникс Ваша заработная плата зависит не от вас а от вашего руководителя, так как ставят кту и ктв… могу смело сказать, что не нужно расчитывать на цифры которые вам обещают на собеседовании. 3. На большие заработные платы не рассчитывайте. 4. Коллектив мало сплоченный Удачи в поисках. Организация рабочего места, организация трансфера на работу и обратно.
18.08.2024
Отношение к сотрудникам, своевременную оплату труда, поощрение своих сотрудников Условия труда, организация рабочего места, оплата проживания в квартирах
16.07.2024
Добрый день всем! проработал 3 года руководителем СОТ в дирекции Туапсе. Только хорошее могу сказать! платят вовремя,жилье дают, что еще надо? А те, кто пишет негатив, так они где бы не работали им все не так. Начните люди с себя, поработайте на северах, поживите в грязных, вонючих вагонах. Хорошая компания Юникс!!!! Спасибо председателю совета директоров и генеральному директору. Всегда открыты для диалога!!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юникс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы