Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Хотелось бы еще отдельную комнату для отдыха. А так все хорошо. Готовы обучать и показывать, обучают на месте. всегда идут на встречу, если что-то нужно отпроситься. Есть возможность подработок, можно обучится на станочника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Нет предела для совершенствования! Улучшить себя реализуя труд и потенциал других. Научно-экспериментальная техническая база, инновационная платформа в которой сосредоточены условия профессиональной технической подготовки труда по выбранной специальности. Созданы условия раскрытия потенциала каждого сотрудника, исключены факторы дискомфорта, высокий уровень профессионализма большого количества сотрудников в одном месте создают ауру единения и умножения потенциала. Работа мечты для специалистов которые приняли решение не останавливаться на профессиональных достижениях в самореализации.
13.11.2025
Понравился АДРЕС офиса г. Москва Пречистенская набережная, но не сам офис (арендована часть старого здания, офисные помещения требующие кап.ремонта, отсутствие оргтехники "нет принтера А3 формата, плотера", техническое оснащение из 7-летних ноутбуков, отсутствие парковки, обеденной зоны или какого либо кафе))
29.07.2025
В целом всё устраивает, единственное, чего не хватает до идеала, это ДМС. Классный коллектив, много интересных задач, требующих творческого подхода, хорошая система мотивации (премии), достойная оплата труда. Руководство лояльное, готовы пойти навстречу сотрудникам.
11.07.2025
Лично для меня - неудобное расположение, но тут все индивидуально. Всесторонняя поддержка руководства, постоянное обучение. За активную работу - адекватное вознаграждение.... приятно видеть результат своей работы в денежном эквиваленте
08.07.2025
Улучшить уровень заработной платы, за такой объем работы этот уровень несоизмеримо мал, к сожалению Работа находится близко к дому, удобная транспортная доступность, достаточное количество перерывов
04.07.2025
Хотелось бы улучшить обратную связь от руководства, также увеличить уровень заработной платы Хорошее, чистое место для приёма пищи, хорошо оборудованная столовая, место в цеху достаточно, есть где переодеться
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техпроминвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы