Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЦНИИ РТК
Санкт-Петербург
Комментарий
Совсем не конкурентные заработные платы, хороший ДМС. Социальны пакет Парковка, столовая, государственное предприятие. Стабильность.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦНИИ РТК
01.12.2025
Пока не выявил В ЦНИИ РТК проходил стажировку в качестве электронищика, очень интересный и полезный опыт. Участвовал в разработка манипулятора, это что-то невероятное. Возможно, он будет использовать в космосе, или в медицине. Круто. После окончания ВУЗа, попробую устроиться на работу. Здесь замечательные люди, реально помогают и учат. Прекрасная атмосфера. Я впечатлен.
Работник
03.06.2025
Работа в ЦНИИ РТК как конструктора — это уникальный опыт. У нас есть возможность участвовать в разработке передовых технологий и инновационных решений в области радиотехники. Команда профессионалов, с которыми я работаю, всегда готова поддержать и поделиться знаниями. Проектная работа требует креативности и внимания к деталям, что делает каждодневные задачи интересными и увлекательными. Офис оснащен всем необходимым для эффективной работы, а атмосфера способствует развитию и обмену идеями. В целом, я доволен своим местом работы и горжусь тем, что являюсь частью такого значимого института.
Конструктор
22.03.2025
Организация всех проектов не на самом высоком уровне - ее вытягивают в основном инициативные сотрудники. Сплошная бухгалтерия, под которой тонут многие перспективные проекты, дожидаясь простого комплекта болтов несколько месяцев. Фактическая работа над проектом составляет от силы 30% всего времени, остальное занимает решение формальных вопросов и написание отчётов. Из-за чего профессиональные навыки развиваются крайне неспешно. А основная проблема института - совершенно неконкурентная зарплата, которую обещают поднять который год подряд и всё без изменений. В целом ЦНИИ РТК увлекательный начальный опыт, но надолго задерживаться тут не стоит. ЦНИИ РТК предлагает отличные возможности для развития своих начальных навыков в области конструирования, схемотехники и программирования. Работа на реальных крупных проектах: космические, промышленные, коммерческие. Большая свобода действий. Отличный коллектив, который всегда поможет опытом. Отсутствие тотального контроля за ходом работы - присутствует советское "от звонка до звонка", однако всегда важен именно результат. Присутствует возможность реализации инициативных проектов. Возможность свободного перехода из одного отдела в другой.
Работник
28.02.2025
Иногда попадаются случайные люди которые халатно относятся к своей работе. Такие быстро отсеиваются. Лучший коллектив, интересная работа, адекватное начальство, возможность любого обучения, нет корпоративной дури, при этом много дополнительных плюшек. ДМС.
Работник
16.02.2025
Не бросать сотрудников на «самотек», а погружать во всю деятельность «за ручку», повысить зарплаты и не заниматься самоуправством в области з/п Забота о сотрудниках и вовлеченность в итоговый результат деятельности
Работник
01.02.2025
Побольше внимания уделять обмену опытом между подразделениями Прекрасный коллектив, очень грамотное руководство в целом и директор-главный конструктор в особенности. Вообще это организация в которой удивительным образом сочетаются очень высокий уровень требований к профессионализму сотрудников и демократичный стиль управления.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦНИИ РТК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦНИИ РТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Работник
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Дизайнер-плоттерщик
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы