Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я был о тебе лучшего мнения, Аня. Мы общались 2 года, как ты верно написала, но так выносить сор из избы, как это сделала ты, по крайней мере очень не красиво. У всех компаний есть проблемы - все мы люди, не говорю, что у нас проблем нет. Но что же ты не написала всем открыто, как здесь заявляла, о своей работе HR главы? Что ж, давай на чистоту, чтобы меня не обвинили во ЛЖИ. Сколько некомпетентных сотрудников ты за эти 2 года наняла, в том числе, в фин.департамент, о котором ты пишешь? Дизайнер, который проработал пол часа? Не могла элементарно составить описание вакансии - тебе помогали всем миром. Позор, но сколько лет ты искала офис-менеджера? Пока за дело не взялся лично административный директор, которого ты так активно теперь поливаешь грязью? Незнание элементарно работает сотрудник или нет, незнание окладов, незнание, видимо, что такое даже серая зарплата итд... Список можно продолжать бесконечно. От всего этого твоего "руководства" напрямую страдала компания, которую ты теперь гнобишь. Но мы все ждали, когда из тебя выйдет толк, в помощь тебе давали людей. Кто-то учится и становится хорошим специалистом, и у Рубетека таких примеров уйма, остаются и работают у нас 5+лет, а кто-то хочет получать ЗП за ни за что.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Офис в Москве близко к метро. Работа хорошая, у нас считаю достойная зарплата и можно здорово набраться опыта. Мне только далеко ездить на работу из области. А что поделать
23.09.2025
Нет Тестирую устройства и софт. Нравится, что компания дает перспективу роста, учишься новому, можно пробовать себя в других направлениях. Коллектив в целом адекватный, рабочая обстановка комфортная, хотя и не все близкие по духу. Зарплата вполне приличная, платят за работу хорошо.
22.03.2025
ну как таковых минусов нет, единственное попадаются сложные клиенты, но такие везде есть Работаю в Rubetek и очень доволен! Команда дружная, всегда помогут. Зарплата достойная, офис в центре Москвы, здание отдельное, с парковкой проблем нет. График гибкий, гибрид. Занимаюсь техподдержкой, работа интересная.
04.03.2025
Коммуникацию между сотрудниками Условия труда, белая зарплата, комфортный офис, прекрасный коллектив, гибкий график работы.
04.03.2024
Первое время дают во все вникнуть, сразу не заваливают задачами. Т.е. с адаптацией все в порядке, коллеги по возможности помогают, коллектив здесь нормальный. С з/п все четко, в срок шлют, отдельно поставил бы плюс за возможность карьерного роста
14.11.2023
Работаю менеджером B2B отдела уже год, пока жаловаться особо не на что. Приходил с опытом, поэтому пришлось проще, чем большинству новичков. Да, работа в эмоциональном плане затратная, клиенты разные, не со всеми легко общаться, но условия для работы нормальные (в тч и график удобный) и с выплатами проблем нет. Руководство довольно требовательное, но, что важно, адекватное, и если нормально работаешь, вопросов к тебе не будет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rubetek. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы