Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РЭДИ
Нижний Новгород
Комментарий
Важно понимать, что это кадровое агентство, которое работает на другие компании. Откликнулась на позицию "Менеджер по рекламе", перезвонили в течение 10 минут и на следующий день назначили собеседование. Кстати, понравилось то, что на самом собеседовании не было абсурдных вопросов, а разговаривали только по делу. Впечатление от девушки - рекрутера очень положительные. Само собеседование было в зуме, поэтому не было необходимости даже приезжать к ним в офис. Через неделю пригласили на очное собеседование в компанию. Не знаю, уместно ли здесь писать название, но компания достаточно известная в НН. Сейчас нахожусь на финальном этапе рассмотрения
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РЭДИ
29.07.2024
Возможность получения ДМС и прочих дополнительных бонусов для сотрудников компании Проработала в агентстве 3 года, очень рада, что именно здесь получила свой первый опыт в подборе персонала. Замечательная, профессиональная команда, грамотный и чуткий руководитель, который всегда поддержит. Возможность прокачать компетенции в подборе интересными, нестандартными, разными проектами. Благодарна компании за этот прекрасный опыт.
Работник
12.03.2024
Внедрение гибридного формата работы Работала в компании семь лет. Особо хочется подчеркнуть дружный коллектив, прекрасное начальство, хорошие условия работы. Компания полностью лояльна к сотрудникам. Много интересных проектов , возможности для развития и роста.
Работник
09.03.2024
- Повысить окладную часть. -Лояльность руководства; - Развитая система наставничества; - Индивидуальный подход к обучению сотрудников; - Развитая корпоративная культура; - Отличный коллектив; - График; - Удобное месторасположение; - Отличный старт для сотрудников без опыта работы; - Уютный и комфортабельный офис.
Работник
22.09.2022
Важно понимать, что это кадровое агентство, которое работает на другие компании. Откликнулась на позицию "Менеджер по рекламе", перезвонили в течение 10 минут и на следующий день назначили собеседование. Кстати, понравилось то, что на самом собеседовании не было абсурдных вопросов, а разговаривали только по делу. Впечатление от девушки - рекрутера очень положительные. Само собеседование было в зуме, поэтому не было необходимости даже приезжать к ним в офис. Через неделю пригласили на очное собеседование в компанию. Не знаю, уместно ли здесь писать название, но компания достаточно известная в НН. Сейчас нахожусь на финальном этапе рассмотрения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РЭДИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЭДИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Работник
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы