Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Работая в ГТИ, вы получаете: - убитое оборудование, которое постоянно выходит из строя. - постоянные стажеры, так как большая текучка полевого персонала. - некомпетентное руководство (касаемо ГТИ) - зарплата, ниже среднего по ГТИ - ушатанный транспорт, который постоянно ломается (за тоьой просто могут не приехать по этой причине в день смены) - в этой конторе годами ничего не меняется к лучшему, только каждый раз новые обязанности - типичный пример того, того, как не надо работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.03.2025
Низкая зарплата. Снабжение на низком уровне. Отношение к рабочим тоже не очень. Стабильность в выплатах, без задержек. Хороший коллектив. Удобное расположение офиса.
06.11.2024
Все устраивает, всем довольна Отличная команда и поддержка со стороны руководства; компания предоставляет отличные условия для работы и развития; работа без обмана
07.10.2024
заработная плата в три раза меньше заявленной , начальство не желающее решать проблемы , не идёт на встречу , выставляя крайним в любом вопросе график работы , хороший коллектив , оплачиваемые отпуска и больничные
02.10.2024
работодателю нужно пересмотреть оплату труда и отношение к работникам.улучшить снабжение по зап.частям и геофизическому оборудованию. близость к дому.хороший дружелюбный коллектив.удобное расположение.
10.09.2024
Уровень зарплаты очень низкий Доставка транспортом предприятия, нормальный коллектив, дополнительный отпуск
19.08.2024
Уровень заработной платы давно не повышается ощутимо, бывают незначительные повышения. Хороший коллектив, стабильная зарплата. Возможность обучаться на работе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самаранефтегеофизика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы