Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Работая в ГТИ, вы получаете: - убитое оборудование, которое постоянно выходит из строя. - постоянные стажеры, так как большая текучка полевого персонала. - некомпетентное руководство (касаемо ГТИ) - зарплата, ниже среднего по ГТИ - ушатанный транспорт, который постоянно ломается (за тоьой просто могут не приехать по этой причине в день смены) - в этой конторе годами ничего не меняется к лучшему, только каждый раз новые обязанности - типичный пример того, того, как не надо работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Как бывший сотрудник самарской экспедиции испытания пластов, могу предостеречь от работы в этом подразделении . Очень любят штрафовать, за дело и без, график работы ненормированный, руководству абсолютно плевать - устал работник или нет. Отношение начальства к работникам хуже чем никакое. Смена вахт происходит через пень колоду, машина со сменщиками может приехать на сутки позже. Запчасти? Расходники к машине и оборудованию? Выдают, через раз. Да что тут говорить про запчасти, перчатки рабочие утепленные выдают один раз за зиму. Средства для защиты/по уходу за кожей за полтора года, что я там отработал, выдали один раз. В договоре прописано что ежемесячно. Вороют обсолютно всё!Станки для работы на ладан дышат, как только на горизонте замаячит какая-либо проверка, на них волшебным образом появляется табличка "Станок на ремонте/техобслуживание", все косячные комнаты запечатываются. Машины, оборудование - все рухлядь, списанная с нормальных экспедиций. Конечно, все документы, допуски и акты дефектоскопии есть. Нарисованные на коленке. А ответственность за любую поломку, остановку работы лежит на мастере. По работе - требований становится все больше, зарплата падает. Если нет "подвязок", если ты ни брат ни сват руководству - КРАЙНЕ не советую там работать. Не тратьте свое здоровье и время
07.07.2023
А теперь по порядку! Подразделение СЭИП, ул. Авроры114а. Зарплаты нет, от слова совсем, 25-40тр это примерно за 270часов, работа вахта 5/5 в суточном режиме. Что мастер, что машинист друг от друга ни чем не отличаются, оба и слесаря, и мотористы и агрегатчики, в общем весь ремонт своими руками и всё на ходу. Слесаря только числятся,по факту их нет. Зарплата сдельная, оклад 8-9 то, которую невозможно отследить, чем наше руководство пользуется, и пилят эти деньги между собой, а когда начинаешь искаться, нагло улыбаются в глаза, и футболят друг к другу.. Ремонт весь на бетоне или вообще на улице,не зависимо от погодных условий. Нет даже смотровой ямы, ни станка для шиномонтажа, кувалда и лом, или заставляют делать за свой счёт. Техника древняя, с прошлого века, один хлам. Руководство безграмотное, обзавелись,, шестерками"и лизунами, чтоб самим ничего не делать. В выходную вахту заставляют приезжать на собрание, чтобы послушать бред гл инженера, который троит, два слова связать не может, сидит просто для галочки. Начальнику вообще ничего не надо, у него бизнес, построенный на деньги работяг. Забирает людей с работы к себе на производство,заставляет батрачить за зарплату.. Вывод один, ШАРАГА ОТСТОЙ. Избегайте, и не устраивайтесь сюда, есть аналогичные компании, такие как ТНГ, ЦСУ, БАШНЕФТЕГЕОФИЗИКА, СЕРВИСНЕФТЕГАЗ, в которых и отношение человеческое и зарплата в два раза больше, и техника вся свежая, что для работы не маловажно. Надеюсь мой правдивый отзыв о Горьком опыте будет кому-то полезен!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самаранефтегеофизика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы