Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Это довольно большая компания по доставке мяса. Условия вполне стандартны. Для стабильной работы и зарплаты - самое то. Карьерный рост наверное, как и в любой большой конторе, есть если вы проявляете себя. Работа с поставками мяса по всей россии. куча больших партнёров, производителей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Я работала удалённо, иногда даже из других стран (но такой возможностью могут воспользоваться только сотрудники с большим стажем и успешной карьерой в компании). Зарплата приходит вовремя и без обмана, в конце каждого месяца присылают зарплатную ведомость. Если вы хотите работать и зарабатывать, эта компания точно для вас.
17.02.2025
Я проработала в компании около четырёх лет, и могу сказать, что всё обещанное было выполнено. Здесь действительно можно хорошо зарабатывать, если вы готовы усердно трудиться. Да, работать приходится много, но и оплата достойная. Из плюсов хочу отметить, что руководство активно развивает компанию, открывает новые филиалы, шоурумы и вкладывается в рекламу и создание сайта. Кроме того, у меня сложились прекрасные отношения с коллегами и начальством, за всё время работы у меня не было конфликтных ситуаций или моментов, когда мне было бы некомфортно.
01.09.2024
Довольно низкая заработная плата, составление технических заданий Удаленнная работа, дружный коллектив, поддержка со стороны руководства
15.08.2024
Лично для меня большой минус был график работы, это с 9 до 19 и выходные в большинстве случаев раздельные (например пятница и воскресенье). Также все праздники приходится работать, только на Новый Год 1-2 обычно выходные, иногда 3, далее рабочие будни. Но такая ситуация практически во всех продажах, да и при устройстве на работу это оговаривается, так что как говорится, я знала на что шла. Также будьте готовы к довольно серьезным планам и целевым задачам, по началу их может быть не просто выполнить. В компании предусмотрено довольно большое количество штрафов, вначале немного пугает - но тут уже от вас зависит, если не косячить, то вас не коснется. Лично у меня за все время работы было где-то 2 штрафа и то по мелочи. По итогу из компании я ушла, но по своим личным причинам, основная из которых - не желание более работать в продажах. Но в любом случае, у меня остались только теплые воспоминания о работе тут и благодарность ООО "Элит Групп" за бесценный опыт. Я проработала в компании около 4 лет, могу сказать так, все что было обещано - было выполнено. Здесь можно реально хорошо зарабатывать, если вы настроены на работу. Да, работать нужно много, но и оплата справедливая. Из плюсов я могу отметить, то, что руководство развивает компанию, открывает новые филиалы, шоурум и вкладывается в рекламу, сайт. Также у меня сложились прекрасные отношения с коллегами и руководством, за все время работы у меня не было конфликтных ситуации или моментов, где мне было бы не комфортно. Более того, работала я удаленно и даже удалось согласовать работу из другой страны (но стоит отметить, что такой бонус выпал уже при солидном стаже и довольно успешной работе в компании). Зарплату платят вовремя и честно, в конце каждого месяца присылают ведомость. В общем, если вы полны сил и желания работать и зарабатывать, смело рассматривайте эту компанию :)
05.06.2024
Меня всё устраивает. Я думаю не чего улучшать Близко от дома. Хороший коллектив. Заработок. Есть перерывы. Бесплатные обеды
27.01.2024
Хотелось бы более гибкого подхода руководства к рабочим вопросам в плане внедрения новых технологий или новых подходов в работе. Лояльное руководство, молодые ребята. Слышат подчиненных, стараются решать все вопросы оперативно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элит Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы