Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Время отдыха, перерывы. Обучение персонала, помощь в работе, консультация. Зарплату не задерживают
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Я работала удалённо, иногда даже из других стран (но такой возможностью могут воспользоваться только сотрудники с большим стажем и успешной карьерой в компании). Зарплата приходит вовремя и без обмана, в конце каждого месяца присылают зарплатную ведомость. Если вы хотите работать и зарабатывать, эта компания точно для вас.
17.02.2025
Я проработала в компании около четырёх лет, и могу сказать, что всё обещанное было выполнено. Здесь действительно можно хорошо зарабатывать, если вы готовы усердно трудиться. Да, работать приходится много, но и оплата достойная. Из плюсов хочу отметить, что руководство активно развивает компанию, открывает новые филиалы, шоурумы и вкладывается в рекламу и создание сайта. Кроме того, у меня сложились прекрасные отношения с коллегами и начальством, за всё время работы у меня не было конфликтных ситуаций или моментов, когда мне было бы некомфортно.
01.09.2024
Довольно низкая заработная плата, составление технических заданий Удаленнная работа, дружный коллектив, поддержка со стороны руководства
15.08.2024
Лично для меня большой минус был график работы, это с 9 до 19 и выходные в большинстве случаев раздельные (например пятница и воскресенье). Также все праздники приходится работать, только на Новый Год 1-2 обычно выходные, иногда 3, далее рабочие будни. Но такая ситуация практически во всех продажах, да и при устройстве на работу это оговаривается, так что как говорится, я знала на что шла. Также будьте готовы к довольно серьезным планам и целевым задачам, по началу их может быть не просто выполнить. В компании предусмотрено довольно большое количество штрафов, вначале немного пугает - но тут уже от вас зависит, если не косячить, то вас не коснется. Лично у меня за все время работы было где-то 2 штрафа и то по мелочи. По итогу из компании я ушла, но по своим личным причинам, основная из которых - не желание более работать в продажах. Но в любом случае, у меня остались только теплые воспоминания о работе тут и благодарность ООО "Элит Групп" за бесценный опыт. Я проработала в компании около 4 лет, могу сказать так, все что было обещано - было выполнено. Здесь можно реально хорошо зарабатывать, если вы настроены на работу. Да, работать нужно много, но и оплата справедливая. Из плюсов я могу отметить, то, что руководство развивает компанию, открывает новые филиалы, шоурум и вкладывается в рекламу, сайт. Также у меня сложились прекрасные отношения с коллегами и руководством, за все время работы у меня не было конфликтных ситуации или моментов, где мне было бы не комфортно. Более того, работала я удаленно и даже удалось согласовать работу из другой страны (но стоит отметить, что такой бонус выпал уже при солидном стаже и довольно успешной работе в компании). Зарплату платят вовремя и честно, в конце каждого месяца присылают ведомость. В общем, если вы полны сил и желания работать и зарабатывать, смело рассматривайте эту компанию :)
05.06.2024
Меня всё устраивает. Я думаю не чего улучшать Близко от дома. Хороший коллектив. Заработок. Есть перерывы. Бесплатные обеды
27.01.2024
Хотелось бы более гибкого подхода руководства к рабочим вопросам в плане внедрения новых технологий или новых подходов в работе. Лояльное руководство, молодые ребята. Слышат подчиненных, стараются решать все вопросы оперативно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элит Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы