Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДАЛИМО
Москва
Комментарий
Отличная компания, которая ценит своих сотрудников. Пришлось уволится по семейным обстоятельствам. Огромное спасибо Марине Фёдоровой и Сергею Кулакову. Это руководители с большой буквы. Всегда подскажу, помогут, научат. Так же огромное спасибо отделу операторов г. Воронежа. Настолько дружный коллектив. Компания огромная, но что удивительно, в ней относятся к каждому сотруднику с вниманием и заботой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДАЛИМО
25.11.2023
Офис компании просто отличный: много переговорных комнат и зон отдыха. Конечно, есть и минусы, и иногда возникают разногласия с руководством, но я отношусь к этому спокойно, так как это не первый мой опыт работы в найме. Бывают и сложные моменты, но без этого никуда. Не могу сказать, что текучка в компании очень высокая, хотя некоторые сотрудники задерживаются ненадолго.
Работник
06.11.2023
Здесь платят меньше 15 к. в месяц. Не рекомендую
Работник
04.10.2023
Щукин Михаил - вор и откатчик. Продолжает работать в этой компании, так как его прикрывает господин Копытин. Он закрывает зарплату своим друзьям и родственникам в отделе, обворовывая других торговых партнеров и беря откаты. Даже водители об этом знают. Весь коллектив в отделе этим занимается, никто не хочет работать с Щукиным. Он нечестно играет, прав своих подчиненных не отстаивает. Его интересуют только забота о своих родственниках, которых надо кормить и платить хорошие деньги, он делает это за счет других. Он запугивает всех, кто ему возражает, распускает сплетни и поливает грязью тех, кто честно работает. Господин Копытин прикрывает его в грязных делах и делит откаты. Если Щукина не уволят, будем раскрывать всю цепочку мошенников дальше. И фамилий будет намного больше. Будет проверка. Если Щукин будет работать дальше, всплывет много интересных фамилий. Придется идти в полицию и трудовую инспекцию.
Работник
17.09.2023
В Самаре работаю водителем уже шестой год. В последнее время начали многое менять видимо потому что много сотрудников ушло. Сейчас закупили новые газельки и форму. На территории есть спортзал и столовая, но я туда не хожу
Работник
25.08.2023
Работала торговым представителем в московском филиале. Как обстоят дела в регионах не знаю. Но у нас мне все нравилось, трудоустройство по ТК РФ, платили своевременно. Коллектив приятный, начальство адекватное, новеньких сопровождают и помогают им.
Работник
25.08.2023
Коммуникация между сотрудниками ,повышение квалификации у руководителей среднего звена.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДАЛИМО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДАЛИМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Дизайнер-плоттерщик
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы