Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Отличная команда и поддержка со стороны руководства. В компании есть возможность профессионального роста. Созданы комфортные условия для сотрудников, соевременная оплата труда, отличный коллектив. А самое главное, что директор филиала лучшая на свете!!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Бюрократия, долгий процесс согласований различных вопросов Работа нравится. Есть карьерный рост, сотрудников ценят, зарплата белая, без задержек.
18.08.2025
О них можно долго писать, главное - научиться слышать простых сотрудников , а именно продажников, людей, которые несут в компанию деньги и работать над тем, что бы развиваться дальше и быть лучше . Главное , работа не в офисе . Общение с людьми, развитие себя. Прекрасный опыт продаж. Прекрасный руководитель.
14.08.2025
Ночные смены неизбежное зло, хоть и доплачивают. И когда горят планы отгрузки, приходится пахать без передышки. Новичкам в такие моменты особенно тяжело. Третий год работаю комплектовщиком в Далимо. Компания большая, стабильная, задержек по ЗП не было ни разу. Полный соцпакет: спецовка, питание, парковка, даже подарки детям получаем - приятно. Начальство норм. Склад современный, инвентарь в порядке.
12.08.2025
В сезон начинается каша: на складе могут выдать не тот товар или лишние позиции, а времени на разборки нет Автопарк свежий, машины не убитые, кондей работает, чинят оперативно в своем сервисе, моют тут же. Логисты в основном маршруты строят по точкам и с учетом графика клиентов. Начальство не придирается по пустякам, логисты косячат редко.
29.07.2025
Маршруты иногда ведут через пробочные места, на складе не всегда оперативно отвечают. Работаю три месяца. Машины новые, если что - чинят оперативно. Мойка на территории. Бензин оплачивают по топливным картам.
23.07.2025
Только третья неделя. Пока всё... напряжно. Опыта работы оператором не было, а тут сразу куча данных, отчеты в Excel, и эта 1С! Голова кругом. Первые дни думала, не потяну, хотела уйти. Но коллега из соседнего отдела увидела мой ступор, подсказала пару лайфхаков по поиску в базе. Потихоньку начинаю понимать логику. Начальник пока не давит, видит, что учусь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДАЛИМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы