Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
По зарплате вранье все, грамотных специалистов нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Бюрократия, долгий процесс согласований различных вопросов Работа нравится. Есть карьерный рост, сотрудников ценят, зарплата белая, без задержек.
18.08.2025
О них можно долго писать, главное - научиться слышать простых сотрудников , а именно продажников, людей, которые несут в компанию деньги и работать над тем, что бы развиваться дальше и быть лучше . Главное , работа не в офисе . Общение с людьми, развитие себя. Прекрасный опыт продаж. Прекрасный руководитель.
14.08.2025
Ночные смены неизбежное зло, хоть и доплачивают. И когда горят планы отгрузки, приходится пахать без передышки. Новичкам в такие моменты особенно тяжело. Третий год работаю комплектовщиком в Далимо. Компания большая, стабильная, задержек по ЗП не было ни разу. Полный соцпакет: спецовка, питание, парковка, даже подарки детям получаем - приятно. Начальство норм. Склад современный, инвентарь в порядке.
12.08.2025
В сезон начинается каша: на складе могут выдать не тот товар или лишние позиции, а времени на разборки нет Автопарк свежий, машины не убитые, кондей работает, чинят оперативно в своем сервисе, моют тут же. Логисты в основном маршруты строят по точкам и с учетом графика клиентов. Начальство не придирается по пустякам, логисты косячат редко.
29.07.2025
Маршруты иногда ведут через пробочные места, на складе не всегда оперативно отвечают. Работаю три месяца. Машины новые, если что - чинят оперативно. Мойка на территории. Бензин оплачивают по топливным картам.
23.07.2025
Только третья неделя. Пока всё... напряжно. Опыта работы оператором не было, а тут сразу куча данных, отчеты в Excel, и эта 1С! Голова кругом. Первые дни думала, не потяну, хотела уйти. Но коллега из соседнего отдела увидела мой ступор, подсказала пару лайфхаков по поиску в базе. Потихоньку начинаю понимать логику. Начальник пока не давит, видит, что учусь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДАЛИМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы