Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Торговый дом Зодчий
Южно-Сахалинск
Комментарий
Улучшить транспорт до места работы ( а именно корпоративный ) График работы Оплата труда Отзывчивость руководства Сплоченный коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Торговый дом Зодчий
30.10.2025
проводить больше обучений и тренингов для персонала . Так как появляются новые категории товаров Отличный коллектив, льготное питание, корпоративный трансфер (развоз сотрудников).
Работник
27.10.2025
проводить больше обучения и работать больше с персоналом в период адаптации и так далее Ничего плохого про компанию сказать не могу, работаю в компании уже более 7 лет, карьерный рост, условия труда, замечательный сплаченный коллектив, прекрасное руководство
Работник
22.10.2025
Работа над улучшениями ведётся постоянно. Организация по региональным меркам крупная, хочется больше мероприятий на сплочение коллектива. Хотя мероприятия такие есть, например по праздникам, и организовываются с душой Перспективная развивающаяся компания, чувствую гордость что участвую во многих процессах, которые делают компанию лидером на региональном рынке. За три с половиной года работы значительно вырос в компетенциях, благодаря тому, что работаю в коллективе с таланливыми, творческими профессиональными сотрудниками. Так же рад был поделиться тем опытом, который приобрёл в своей трудовой деятельности до сотрудничества с ТД Зодчим. При поступлении на работу в резюме указал, что знаком с фото/видео монтажом, знаком с основами дизайна и занимаюсь волонтёрской деятельностью в общественных организациях. Были сомнения нужны ли эти навыки в огромной торговой компании, и очень отрадно, что все навыки пригодились и поощрялись. Ценю руководство компании, ценю что инициативы всегда рассматриваются, и многие даже воплотились в жизнь.
Работник
16.10.2025
Увеличить количество обслуживающего персонала в торговом зале. Адекватное и лояльное руководство. Дружный и отзывчивый коллектив. Достойная зарплата.
Работник
15.10.2025
Наладить теплую коммуникацию между различными подразделениями, продолжить автоматизацию труда. Крупный, перспективный работодатель. Есть система вводного обучения, карьерного роста. Заработная плата выплачивается без задержек. Комфортный офис, раздевалки. Работодатель обеспечивает доставку работников корпоративным транспортом под различные варианты графиков, ходит два автобуса по разным маршрутам. Для сотрудников с собственным транспортом выделена парковка. Есть льготное питание, вкусное и по очень низкой цене. Выдается спецодежда. На праздники сотрудников поздравляют, устраивают корпоративные мероприятия. Оформление согласно ТК РФ с первого дня, все прозрачно.
Работник
10.10.2025
Наличие спортзала или корпоративная программа с фитнес-клубами сделает занятия спортом более доступными, что положительно скажется на психологическом комфорте сотрудников. Компания предоставляет возможности для развития и приобретения нового опыта, коллеги работают как одна команда, руководство умеет общаться и поддерживает развитие сотрудников, предоставляют возможности для обучения и карьерного роста, стабильная и конкурентная заработная плата, компания не боится экспериментировать и внедрять инновации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Торговый дом Зодчий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый дом Зодчий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы