Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Раньше прямо в офисе был спортзал для сотрудников. Сейчас на затянувшемся ремонте. Достойная з/п и ежегодная индексация. Возможность пройти обучение за счет компании. Бесплатные обеды в офис, кофемашина, чай, вода. Служебная парковка для личных авто сотрудников. Уважительное отношение коллег и руководства - за все годы работы ни разу не был свидетелем разговора на повышенных тонах. Всегда своевременная выплата з/п. Шикарные летние корпоративы в целях сплочения сотрудников из разных подразделений.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2024
Обучение сотрудников. График работы Условия работы в целом Расположение недалеко от дома. На этом все
25.08.2024
Опять же, везде есть минусы и плюсы. Работать с детьми, а особенно с родителями этих детей не может быть радужной и без кофликтной. Мне нравится все, есть, конечно, минусы и плюсы, но куда без них. Руководство понимающе, зп и приемлемая, учитывая какая работа, то даже завышенная зп. Тем не менее, доп. смены брать можно и карьерный рост тоже есть. Мне нравится.
24.08.2024
Из минусов: мало мест на парковке для личных авто. Я работаю в корпорации почти 5лет. На всех этапах была поддержка со стороны коллег. Особенно нравится в работе конкретно поставленные задачи и понимание их решений. Комфортное рабочее место, сокращённый рабочий день в пятницу и бесплатные вкусные обеды -это огромный плюс.
06.08.2024
В офисе плохая атмосфера, все коммуникации между коллегами в негативном ключе. Много разных направлений внутри организации, кто чем занимается не совсем понятно. Техника устаревшая. Еда оставляет желать лучшего. Одни сплошные минусы. Подумайте, прежде чем туда устраиваться. Единственный положительный момент в данной организации график работы.
17.06.2024
Сам офис обновить, на момент моего ухода планировался ремонт, у компании своё большое здание. упростить коммуникации , хотелось бы больше информации получать об изменениях в компании, т к корпорация очень развивающаяся, активы у них серьёзные в бизнесе задействованы, а узнаешь иногда по факту только, что открылось новое направление или новый формат бизнеса. Работа без нервотрепки и цейтнотов, каждый хорошо знает свой участок, своё дело. У руководства здравый подход к управлению коллективом, можешь чувствовать себя достаточно комфортно, есть индексации зарплат и вообще, конечно, зарплату они пересматривают в рост, когда это необходимо. Вообще, достаточно легко взаимодействие в коллективе происходит. Питание горячее есть от компании, подарки хорошие и мероприятия.
25.10.2023
Большая часть техники в плачевном состоянии, новую приходилось буквально выпрашивать месяцами. Зарплата полностью сдельная. С одной стороны, если хорошо поработаешь, то можно заработать больше, чем коллеги с фиксированной ставкой, но если в смену не повезло с посещаемостью парка, то, увы, зарплата заметно падает. Нет перспективы карьерного роста. Удобный график работы, хороший коллектив, бесплатное питание. Сама атмосфера в парке поднимала настроение Отсутствие жёсткого контроля и понимающее начальство
Помогите составить детальное представление о работе в компании РосРегион Развитие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы