Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Повысить зарплату, вернуть оплату обедов. При отправке товара учитывать вес коробок. Заработная плата без задержек. Наличие катьерного роста. Коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Индексировать заработную плату, вернуть компенсацию питания. Ежегодный оплачиваемый отпуск, своевременная выплата заработной платы.
25.07.2025
Мотивацию, прозрачность условий труда, честность по отношению к сотрудникам. график работы с 9 ч до 18ч, оплата 2 раза в месяц, но меньше заявленной суммы.
25.07.2025
Компания много лет на рынке. Много внимания уделяется обучению и введению в должность новеньким. Проводятся тренинги для повышения навыков и квалификации . Внимательное и дружелюбное отношение руководства к сотрудникам и к условиям труда. Компания обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне, возможность развиваться профессионально. Скидки на продукцию.Зарплата выплачивается всегда вовремя . Оплачивают отпускные и больничные. Учитывается переработка. В филиалах есть возможность работать в маленьком , дружном коллективе.
24.07.2025
Увеличить заработную плату, так как на каждого сотрудника приходится достаточное количество обязанностей. Своевременную поставку новинок в филиал. Стабильная компания. Дружный коллектив. Соц.пакет.Официальное трудоустройство. Своевременная выплата заработной платы.
23.07.2025
Разделить обязанности, повысить ЗП на 100%.Самое ужасное место работы, на первый взгляд кажется, что да всё красиво, приятный товар для праздника, который интересно продавать. Но, если ты готов выполнять работу за 55000руб в месяц, за кассира, менеджера, работника торгового зала, сборщика товара, приёмка товара, то да тебе сюда. Конечно, это всё начнётся не сразу, но будь готов к этому! Да и если кто-то заболеет, готовься работать и вот ещё что, переработки не оплачивает компания,будут говорить бери выходной . Вот такая чудная и очень приветливая компания. Официальное трудоустройство.Отпуск 28 календарных дней. Интересный товар.
21.07.2025
Коллектив филиала!!!! Официальное трудоустройство! Вся зарплата белая! Оплачиваемый отпуск!
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Микрос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы