Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Отвратительный и гнилой коллектив! Постоянная текучка во всех направлениях! Ужасный психологический климат в коллективе менеджеров и дизайнеров! Руководство главное слепо ко всему, потому что управляют засидевшиеся старички в прямом смысле слова, которые рулят всем и дружат с подобными себе, подстрекателями! Как в армии старые деды! Кстати, все эти старички не хотят особо работать и отсиживаются тут! Все друг друга поносят за спинами !!! Генеральный директор, ау!!! Ваша компания в ужасном внутреннем упадке! Давно пора менять некоторых людей! Посмотрите на те места где постоянная текучка и сделайте выводы! Это не люди не умеют работать, это ваши "деды" им не дают это делать! Избавляйтесь от токсичных старых сотрудников и набирайте нормальных свежих, которые хотят работать !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
В коллективе было приятно работать. Руководство адекватное, в офисе хорошие условия, было место для приема пищи, кофе и печеньки.
06.05.2023
Я работала графическим дизайнером в этой компании 4 года. Сначала была стажёром, потом дизайнером 3, 2 категории, потом и на 1-ую категорию перевели. Самое классное здесь - это сама работа. В этой вакансии очень много творчества. Например, есть задание разработать макет подарочной бумаги для девочек. Какой она будет - это уже фантазия дизайнера, много таких свободных тем, это круто. Обычно графический дизайнер делает листовки, баннеры по шаблону и все. Многие новенькие дизайнеры сталкивались с критикой макетов, очень переживали по этому поводу, обижались. Это часть профессии, надо просто больше работать и предлагать разные варианты. Что-нибудь точно понравится всем!) Руководители адекватные, с юмором, всегда можно договориться, если по-человечески себя вести и не халявить. Все работает, как часы: опаздывать нельзя, перерывы и обед в четкое время, в 17.00 строго все по домам, ЗП за 4 года работы всегда была вовремя и в полном объеме, отпуск согласовывается заранее. Мне очень нравится коллектив дизайнерский, все родные, можно и о личном поговорить, и навыками обменяться, и идеями поделиться, они мне, как семья:) Уволилась просто потому, что совершенно в другую сферу ушла. Микрос, всех целую, обнимаю ❤️
06.02.2023
Полностью согласна с автором отзыва от 11:09 08.08.2023 г. Страшная компания!!! Все друг другу улыбаются и тут же, за спиной, сплошные помои... Руководство (всё!!!) нуждается в полной замене. Моббинг в компании, причем - ВЕРТИКАЛЬНЫЙ, процветает пышным цветом. Если вы цените себя, если вам есть чем гордиться (опытом работы, умениями, достижениями) - это не ваша компания. Вас будут "ломать через колено", уничтожать как личность и обесценивать вас. Хвалебные оды, написанные здесь в честь Микрос, скорее всего, созданы талантливым работником очень приближенным к руководству.
22.01.2023
Огромная долгая текучка кадров! Новеньких обсуждают и проверяют на прочность. Пытаются за счет них самоутверждаться. Если Вы амбициозны, целеустремленные, активные, вам не сюда. Овчинка выделки не стоит! Зп не великая, нервы нужны отменные, причем во всех отделах, судя по отзывам. Те отзывы, что прекрасно описывают замечательный коллектив, не правдивы и скорее делаются для накрутки рейтинга, ведь в плохую компанию не пойдут люди, нужно разбавить. Не советую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Микрос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы