Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Не хватает ДМС, упростить бизнес процессы, много бюрократии. Прозрачность, открытость, честность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Сделать не большой косметический ремонт в помещении, увеличить отоварку. Прекрасные условия труда, хороший заработок, прекрасный коллектив и руководство. Есть своя столовая, корпоративные мероприятия, детям делают подарки, помогают собрать на 1 сентября первоклассника. Активная материальная помощь. Руководство всегда слышит и помогает своим сотрудникам. Частичная компенсация жилья иногородним сотрудникам.
23.07.2025
В данный момент условия труда полностью устраивают. Но хотелось бы увеличения оплаты труда. Дружный и приятный коллектив, достойная и стабильная оплата труда, оптимальные условия труда.
21.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Предоставление спецодежда и всеми доступными материалами для работы , транспорт, столовая, карьерный рост
19.07.2025
Поднять заработную плату, сделать пятницу короче на 1 час, всё остальное устраивает Лояльность руководителя, корпоративный транспорт, льготное питание, организация детских мероприятий. Своевременная выплата заработной платы 2 раза месяц.
15.07.2025
Улучшить условия работы для сотрудников. Доставка до работы транспортом от компании. Столовая. Спецодежда.
13.07.2025
Укоротить рабочий день пятницы до 16.00 Карьерный рост,стабильная заработная плата,наставничество,льготная столовая,доставка сотрудников до места работы, обучение, активная корпоративная жизнь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кудряшовский мясокомбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы