Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТехник ПТО написал отзыв о работе в компании Энергострой
Свободный
Комментарий
Энергострой хорошая компания для прокачивания своих навыков,берут всех,платят во время ,условия труда 7/10 (не сахар конечно но и не соль). Если не глупый и шустрый то далеко пойдешь,тебя заметят,если ты дуб дубом, уволят довольно таки быстро,ничего плохого сказать не могу,хорошая компания для начинающих спецов. Компания не кидает на деньги , все официально,главное желание работать,и стремиться к росту) Много ребят при мне выросло из рабочих в Мастера(на счет пто хз там все сложно)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Энергострой
31.07.2026
Что на счет договора,да страшный , да условий много. Но! Вы едете на охраняемый завод а не детсикй садик, и берете на себя полную ответственность за вашу халатность , на практике все проще , к вам будут проявлять лояльность , при работе на этом заводе никто не пострадал от договора(по крайней мере за мою вахту) Это не пустые слова,ведь круг общения составлял от 50 до 200-250 человек за день,максимум часы режут мастера за медленность или халатность в работе либо режут часы мастеру.
Техник-ПТО
20.03.2024
На вахтовые позиции при трудоустройстве предлагают подписать договор о полной материальной ответственности. При отказе подписывать это - происходит отказ в трудоустройстве. Тот факт, что в обычном варианте только статьи 238-244 тк рф, их не волнуют. Мотивируют тем что не хотят бегать по судам для взыскивания средств с работников организации. При этом работают на объектах с большими оборотами. Оба эти фактора взаимоисключающие - на подобных объектах нужно быть готовым к любым разбирательствам. Если вы не готовы подписывать всё подряд, не читая перед этим то, что подписываете, то есть смысл подумать о целесообразности траты времени на трудоустройство в эту организацию. Вы пройдёте медкомиссию (за счёт организации), потратите полдня или день на чтение всей документации, за которую необходимо расписаться и в конце перед вами положат трудовой договор и договор о полной материальной ответственности сотрудника. За офисные позиции ничего не напишу - не знаю. Основной контингент поступающих работников на вахту - граждане Азии, видимо потому что не задают лишних вопросов и со всем согласны при трудоустройстве.
Работник
25.11.2023
Взаимодействие с центральным офисом, трудно дозвониться и что то узнать с отдалённых участков
Работник
10.11.2023
Свой трудовой стаж начала именно в этой организации. Для начинающих специалистов самое то. Всему обучают с нуля. Возможен карьерный рост. Зарплату всегда платили вовремя.
Работник
19.10.2023
Низкая заработная плата учитывая вахтовый метод, график 2,5/1, плохая система питания
Работник
22.09.2023
Зарплату выдают без опозданий, есть перспективы развития карьеры, все обмундирование выдали, коллектив отличный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Энергострой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергострой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.03.2026
Я проходила собеседование удаленно на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня Андрей Сергеев, Бузан Михайлов и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены). Так во время собеседования Бузан Михайлов резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!
Специалист
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Прессовщик
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы