Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Откликнулось на вакансию в надежде начать карьеру в сфере digital-маркетинга, перейдя из другой сферы и почти сразу же пришло приглашение на собеседование. В офисе царит невозможная для работы атмосфера - темнота с «модным» освещением, громкая музыка, в отделе галдеж, работники сидят и курят электронки прямо на рабочем месте, при этом звонят и навязывают компаниям свои услуги, называя это b2b. Какой кпд должен выдавать сотрудник, работая 8 часов с таким количеством сторонних шумов - непонятно. Перед беседой просят заполнить анкету успешного успеха с вопросами «какими 5 качествами Вас можно охарактеризовать?» «Работа для Вас - это…», «Расположите любовь, деньги, власть и т.д и т.п в порядке важности» и прочее. На самом собеседовании никакой конкретики в плане работы не услышите, вас будут спрашивать, что вы можете дать коллегам? Почему пошли учиться именно в это учебное учреждение? Кем вы видите себя через N лет? И далее по списку, обещанная зп выше по рынку, карьерный рост есть, главное поработать, можно стать чуть ли не SEO-спецом. После недолгой беседы в комнате, похожей на кальянную, дают ТЗ: рассортировать 500 запросов по категориям (задача максимально похожая на ТЗшки от Яндекса) за час, а после - еще за 30 минут описать офис компании, так сказать «творчески» себя проявить. Ощутив атмосферу типичного колл-центра нет смысла стараться над поставленной задачей, так как стало понятно, что по итогам будет предложено независимо от результата тестирования. Удалось еще пообщаться с сотрудником, который рассказал, что 90% человек устраивается на «холодный» прозвон бывших клиентов с предложением услуг. ЗП как и в любом колл-центре состоит из мизерного оклада + KPI, который ставится не в пользу сотрудника. И за 30 тыс.руб нужно оставить всего себя на работе и пойти на сделку с совестью, так как компания, по сути, не занимается обещанной работой. Чаще всего для клиента заказываются отзывы/траффик/баннеры через сторонние сайты, отзывы берутся у фрилансеров со средней ценой 25р/ отзыв и они спустя некоторое время помечаются как СПАМ. Коллектив не дружелюбный, как обещают - каждый хочет тебя подставить и получить заветный КПИ. Начальству нету дела, ведь главная задача - нажиться и на клиенте, и на сотруднике. Домен их сайта очень подозрительный и, пообщавшись с бывшими клиентами выяснилось, что этот домен меняется тогда, когда скапливается достаточное количество негативных отзывов. Вакансии на сайтах подбора персонала практически не исчезают, просто закрываются и открываются заново. Также стоит отметить, что большая часть отзывов заказчиков/сотрудников - заказуха, потому что написаны по одному ТЗ, особенно выделяются пункты про коллектив, карьерный рост и крутой офис. Не тратьте время. Лучше для такой работы нанять фрилансера-спеца/стать фрилансером-спецом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2025
Пришел на одну вакансию, а устроили на другую. Сейчас расскажу, как это произошло. В общем, откликнулся на вакансию в отдел продаж. Пришел на собеседование. Оно в целом было не душным и довольно интересным. У меня поинтересовались что меня вообще интересует, какой вид работы больше нравится и все такое. В общем, предложили двухнедельную стажировку. Я согласился. Шло туго и это было видно. В конце первой недели мне сами предложили попробовать постажироваться в другом отделе. Я снова согласился. В итоге меня приняли именно в этот отдел. Я не жалею, потому что мои навыки реально больше подходят для этого направления и приятно, что руководитель сам разглядел это и предложил такое решение. Работаю не так давно, но вот эта история жирный плюс.
11.02.2025
Нравится команда, у которой есть помимо работы еще и свои внутрениие движухи, уютный офис с печеньками и фруктами, разнообразие в задачах, потому что не люблю рутину. Также легко дают возможность поработать из дома без дотошных допросов “почему сегодня не готова выйти в офис?”.
14.01.2025
Работаю удаленно из другого города. Занимаюсь наполнением сайтов клиентов. Критичных минусов не вижу. Из того что нравится: можно просить больше/меньше работы в зависимости от возможностей, алгоритм и структура работы четко прописана, так что нет бесконечных созвонов и планерок, за год работы ни разу не было горящих задач со сроком “вчера”.
10.11.2024
Искал работу в сфере маркетинга и нашел UltraCOM по рекомендации друга, который тут работал раньше. С его слов все было классно, но и в реальности компания произвела на меня положительное впечатление. Современный офис, дружелюбная атмосфера, интересные проекты. В общем, рад, что стал частью команды.
06.11.2024
Работаю тут уже несколько лет и за это время компания значительно выросла. Приятно быть частью такой динамичной команды. Руководство всегда готово выслушать наши идеи и предложения. Да и в целом тут атмосфера открытости и доверия. Нет ощущения вроде “блин, опять на эту работу”. Очень даже комфортно.
01.09.2024
Работаю аккаунт-менеджером 1,5 года. Чувствую, что нахожусь в нужном месте. Работа интересная, порой сложная, но условия и вознаграждение того стоят. Компания предоставляет все для комфортной работы — удобный график, современный офис, возможность брать рабочий компьютер, корпоративные развлечения и многое другое. Ценю это место, потому что у предыдущих работодателей даже близко такого не было.
Помогите составить детальное представление о работе в компании UltraCOM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы