Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Компания стабильно развивается на рынке. Офис очень удобный, современный. Сотрудники получают бесплатное питание. Руководство старается для своего персонала. Оформляют по ТК, зп не задерживают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2023
Был только на собеседовании. Принимала некая мадама Маргарита. Старший менеджер по персоналу. Высокомерная %удалено% еще та, которая вызывает тошнотворное неприятное ощущение... Много разговоров о себе любимых. Только воздух сотрисают и все.. И вот эта змея будет решать кого брать а кого нет. Моо контакты 977 874 50 09 Артем. Если отдел персонала это читает и со мной не согласен какая ПАСКУДА И %удалено% ваша Маргарита Руководитель по персоналу звоните я вам глаза открою.
12.09.2023
Отношение к сотрудникам, оплату труда
11.09.2023
Система обучения выстроена плохо, в тестах часто вопросы повторяются, так что я не советую.
08.09.2023
Всем привет! В компании уже 6 лет работаю, был перерыв на декрет). Сотрудники дружелюбные, команда сплоченная. Если вы не боитесь работы, тут можно неплохо реализовать свой потенциал. Труд здесь ценится, старания замечают и вознаграждают. Здесь ты работаешь на компанию и на себя, в сезон увидишь свои сильные и слабые стороны, поэтому для саморазвития созданы все условия. Начальство готово к диалогу, если возникают спорные ситуации, тебя выслушают. У меня двое детей, часто сижу на больничном с детьми, но работаю удаленно, что большой плюс.
28.08.2023
Всё начинается с графика,он здесь придумывается находу ,то день по 12-13 часов,то ночь по 12-13 часов и это неделями!!!, причем работа на нескольких станках одновременно,про отдых можно забыть как и про отпуск, очень развито стукачество,стучат все,это особенно ценится.станки сыпятся на ходу качество продукции не ахти, но вы должны их не останавливать.вы работаете за 3их вы стропольщик, оператор,упаковщик, подобный рабочий всё в одном, подумайте нужно вам это? Ах да вы один и заменить вас некем,болеть нельзя,как и отлучаться по каким то важным делам тоже,работа будет иначе копится и вы её будете делать выходные или ночью, никого это не волнует
25.08.2023
Хорошо налаженные процессы работы. Нет жесткого регламента в работе, можно проявлять инициативу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Grand Line. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы