Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВагай
Комментарий
Если вы претендуете на должность менеджера, предупреждаю заранее - холодный обзвон базы. Даже если вы найдете клиента, который захочет воспользоваться вашим предложением, вам сложно будет продать. Потому что на первом месте дилеры, самой компании розничные продажи неинтересны.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2025
Hr один сплошной недостаток, настолько наплевательское отношение, что не понятно как она закрывает позиции и подбирает людей. Тайм- менеджмент у неё не то что страдает а отсутствует. Присылает приглашение и указывает свой номер, при этом когда звонишь она сбрасывает и пишет в чате Hh, предлагая слоты для созвона, потом быстро покидая чат и не узнав ответ от соискателя по слотам пропадает. Потом снова появляется и говорит, нуу мы не успеваем в этот слот и в этот и в тот, какой смысл данной игры я так и не поняла. Не могу о них рассказать так как дойти до собеседования ю, это целый квест, не знаю как на счёт трудоустройства
25.07.2025
Внутри отделов есть, что улучшать Но в целом, все ок Хорошая компания ДМС, обеды, транспорт, карьерный рост Зп без задержек
24.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, отсутствие постоянной связи со стороны начальства в отношении подчиненных, посредственный контроль со стороны начальства за процессом производства, отсутствие у руководства реального стремления к росту и развитию предприятия. Возможность договориться по мелким, отнюдь незначительным вопросам.
23.07.2025
Однозначно мотивацию. Хотя работают, видимо всех все устраивает. Отличная работа для начинающих, для понимания что такое система работы, в том числе и большого интернет магазина, очень эффективные в цифре внутренние согласования, тестовая система обучения, через 3и месяца будете летать в товаре.
22.07.2025
Не хватало инженера электронщика в ночную смену, приходилось кое-что делать не "своё", Неплохо бы заменить парк погрузчиков с дизельных на электрические(по возможности) Меньше шума и гари для персонала Развоз автобусами, спецодежда, инструмент, питание 2 раза в сутки, хороший сплочённый коллектив P.S.на зиму даже варежки достойные выдавали
21.07.2025
Пересмотреть свою политику полностью. Предоставление скидок постоянным покупателям, отношение к своим сотрудникам. Уровень дохода, относительно дружный коллектив.Больше ничего
Помогите составить детальное представление о работе в компании Grand Line. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы