Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Я работаю в Доме сайтов в качестве копирайтера с начала 2023 года. Здесь интересные задачи, оплата труда почасовая и всегда выплачивается вовремя, без задержек. Коллектив очень дружелюбный и руководство относится ко мне с пониманием и лояльностью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Меня уволили в этой компании и не оплатили отработанные дни. Хочу поделиться своей историей, чтобы предостеречь других соискателей. Формально главой считается мужчина, но его никто не видит. Фактически всеми процессами управляет Людмила — женщина в возрасте, очень далекая от IT. Рабочий процесс организован крайне неэффективно: дважды в день проводятся обязательные видео-планерки, которые часто длятся до часа, фактически вычеркивая это время из продуктивной работы. Все менеджеры в компании — неопытные девушки-новички. Я неоднократно сталкивалась с ситуациями, когда они ставили задачи специалистам на много часов работы без предварительного согласования с клиентами. Это негативно сказывается и на отношениях с клиентами, и на работе сотрудников. Моя история увольнения особенно показательна. Менеджер Лилия сама пригласила меня на встречу с клиентом и во время разговора несколько раз спрашивала, слышно ли меня и почему я молчу. Однако когда я вставила в диалог буквально несколько фраз для поддержания беседы, она... выключила мне микрофон. После созвона в личной беседе она строго заявила, чтобы я "больше не открывала рот на встречах", пояснив, что "это её клиент". У меня за плечами 5 лет успешного опыта работы с клиентами, я вела крупные бренды и интернет-магазины! Такое обращение было не просто оскорбительным — оно перечеркивало всю мою профессиональную экспертизу. Я не смогла промолчать и ответила Лилии, что не привыкла к такому стилю работы "в команде" и считаю такое отношение неприемлемым. Однако на этом ситуация не закончилась. Лилия пожаловалась Людмиле на наш разговор, и результатом стало мое увольнение. Вот так — несколько слов в разговоре с клиентом и защита своей профессиональной позиции стоили мне работы. Выводы делайте сами. Если вы не готовы к тотальному контролю, доносам и работе в коллективе неопытных менеджеров — даже не рассматривайте эту компанию. Это худшее место из всех, где мне довелось работать. Мне правда ничего не понравилось в компании, и я была в шоке, что веб-студией может управлять пожилая женщина, а работать с клиентами новички. Очень печально смотреть на то что происходит с рынком труда
25.07.2025
Возможности роста нет. Этого не предусмотрено в данной компании. Все что ты можешь, это увеличить зарплату - она зависит от количества клиентов, которых ты ведешь. Нет возможности удаленной работы. Нужно ездить в офис. Коллектив хороший, милые и добрые люди там работают. К ним претензий нет.
18.07.2025
В плане для сотрудников, все устраивает! Хочется больше заявок Удобный график работы, не рано утром и не до поздна, всего 8ми часовой рабочий день. Лояльное руководство, можно подойти напрямую и решить любой вопрос. Есть интересные мотивационные мероприятия!) Заработная плата всегда вовремя! Тренинги, обучение присутствуют.
11.07.2025
Из преимуществ работы могу выделить только возможность работать удаленно
07.07.2025
Подготовить больше регламентов для непредвиденных ситуаций Достойный и своевременная ЗП, а так же стабильная нагрузка - нет качелей в работе;
04.07.2025
Все отлично , если бы оклад побольше Исполняет оговоренные условия, ЗП без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом сайтов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы