Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Затрудняюсь ответить, зависит от отдела. За опоздания считается опоздание от 1 минуты. Задержки на работе не в счёт (хотя бывают и не очень часто). Надёжная организация, выполняет все социальные обязательства и договорённости. Очень приятный отдел кадров.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
09.09.2025
Разграничение зон ответственности между сотрудниками при исполнении канцелярских поручений и исполнение протоколов ОИВ Сотрудники готовы прийти на помощь. Лояльность руководства. Молодая команда которая реализует лучшие ИТ проекты в Тульской области
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
30.04.2025
Зарплаты, возможность роста Все официально, работа в центре города. Отличная база для опыта
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
15.04.2025
Систему мотивации для роста сотрудников. Отличный дружный коллектив. Слаженная команда. Лояльное руководство.
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
11.04.2025
Зарплаты ниже рынка. Отсутствие возможности работать удалённо. Негибкий график - отслеживают каждую минуту вашего ухода/прихода. Есть куда расти. Если вас взяли - то вам есть куда развиваться, вам будут помогать и способствовать. Выдают технику для работы. Дружный коллектив.
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
01.09.2024
Адресная мотивация сотрудников. Развитие реальной службы HR в организации. Адекватное руководство. Полезные, социально значимые проекты.
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
15.07.2024
Не чего не не надо улучшать если работаешь на выездах по области то месяцами в офисе не появляешься График работы удобное расположение интересные объекты работы и заказчики и подрядчики
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы