Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Выплата зп в срок, бесплатная парковка для сотрудников, питание,обучение. Дружный коллектив. Мат помощь. Экскурсии на производство, не мучают в выходные
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Компания серьезная, бренд узнаваемый, клиенты идут хорошо. Зарплата высокая, полностью белая, плюс премии за объем и качество. Машина с брендированием, все материалы доставляют на обьект. Руководство ценит работяг, всегда идет на встречу с отпуском или больничным. Коллектив просто супер, мужики все адекватные, помогаем друг другу. Карьерный рост есть, можно стать бригадиром.
22.10.2025
Интервью берет начальник направления. В кабинете присутствуют начальники других направлений. Т.к. я не пью, то запах перегара услышал сразу ("топор вешай"). Предупредили сразу з.п. в конверте и только малая часть оф. Есть риск кидка, потом никому и ничего не докажешь. В производстве нехватка работников и из тех большая текучка. Их даже уже не стараются запоминать. Производство очень пыльное, СИЗ дыхательных путей ни на ком не обнаружено. Обязанностей навешивают + 100 к обязанностям вакансии (нехватка людей). 80% рабочего времени придется заниматься не своими обязанностями. После увиденного и услышанного взял тайм-аут на "подумать" (устроиться на другую работу). Сейчас уже работаю на нормальной работе. Но это вспоминаю с улыбкой. Не советую. Сама производственная площадка выглядит более менее неплохо.Производства бывают намного хуже. Идет развитие производства.Более менее стараются сразу говорить всю горькую правду.
02.08.2024
З/п серая, официальная часть минимальная. Но не смотря на данные минусы, с позитивным настроем готова была учиться и работать. Оформилась в рекламационный отдел. В первые дни в коллективе наблюдается вежливость, сдержанность, готовность помочь, всё эти положительные качества присутствуют только тогда, когда находится на рабочем месте руководитель. Если по каким-то причинам он отсутствует, удивляешься на сколько люди способны быть лицемерными. Человек который замещает руководителя (старший менеджер Надежда Р) работает в данной организации 20 лет, казалось бы опытный сотрудник, знающий процессы данной организации, всё подводные камни и т.д. У неë консультируются всё вновь прибывшие и не только. Но она не способна быть адекватным управленцем!!! Сразу начинаешь понимать основную причину текучки в данном отделе. Сидит на данной должности, т.к она последний из динозавров, который знает нюансы работы в компании ( за 20 лет не возможно не узнать). Сама она не готова учиться новому. Если обращаешься с каким-либо вопросом, не способна дать развёрнутый ответ, на основании которого можно было бы рассмотреть всё возможные варианты и принять максимально правильное решение + неимоверное желание подчинить себе, без желания постораться понять своих подчинённых. Вежливая, добрая + тихая интриганка с теми, от кого зависит еë нахождение на данной должности и з/п, но деревенская хабалка, для тех кого не понимает в силу своей недолëкости. В целом, работа в рекламационном отделе компании Mr. Doors достаточно интересная, если бы своим отношением не отбивали желание работать, такие люди, как ст. менеджер Надежда Р. Вот такой вот, незабываемый опыт в компании MR. Doors.
24.03.2024
Объем обязанностей не соответствует уровню оплаты. Лояльность работает только в одну сторону. Рада, что успела застать ещё ТОТ добрый Дорс. Ставя 5 звезд коллективу, посвящаю исключительно тем, с кем тесно работала
24.11.2023
В компании работаю относительно недавно. Отношения с коллективом сложились. Приятно работать в красивом салоне.
14.10.2023
Работал из дома, полчаса экономил на дороге, плюс еще сократил обед на полчаса, чтобы заканчивать пораньше. Зарплату платили честно и своевременно, иногда даже раньше перечисляли. Ребята в коллективе адекватные. Мне нравилось здесь работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mr.Doors. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы