Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Организовать корпоративный транспорт Стабильность, достойный заработок, хорошие условия труда, при желании и стремлении - карьерный рост !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2025
Возможность карьерного роста, условия труда, заработную плату. Официальное трудоустройство, своевременные выплаты, стабильность.
14.11.2024
Улучшить, конечно, можно было бы много чего, но я, пожалуй, умолчу об этом и оставлю на совести вышестоящего руководства. Хотелось бы, конечно, выделить какие-то плюсы работодателя, все-таки моё первое полноценное рабочее место по специальности, но это будет очень трудно и натянуто. Из плюсов предприятия можно выделить: 1. Вкусная дешёвая столовая. 2. Транспортная развязка, потому что доехать можно только на 85 без пересадок. 3. Уходить с работы можно сразу после окончания рабочего дня.
19.09.2024
Размер заработной платы Руководство, мотивация, условия работы, отличный дружный коллектив, доставка на рабочее место служебным транспортом
12.08.2024
Коммуникация внутри организации.повышение навыков управление персоналом . Отличный руководитель, замечательный коллектив. Приятные условия труда .
07.03.2024
График труда, зарплата и время отдыха не соответствуют тому что говорят при трудоустройстве,работаешь больше получаешь меньше, при увольнении взимается с расчётной выплаты сумма потраченная ими за бесплатную медкнижку Быстрое оформление на работу, дружный коллектив
24.02.2024
Не всегда хватает парковочных мест Лояльное отношение, бесплатное питание для сотрудников, обеспечение спец одеждой и обувью.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Волгоградский мясокомбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы