Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
По коллективу вопросов нет по улучшением только руководство ,а точнее их отношения к сотрудникам Коллектив очень хороший дружный место отношения между сотрудников зарплата график
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Сменить всё руководство КорсГрупп Коломна Устраивают своих родственников График был хороший, коллектив замечательный, после вс изменилось, неадекватное руководство и планы, зп всё ниже и ниже
15.10.2025
Систему мотивации сотрудников. В объявлении пишут ЗП от 130т.р. - таких денег ни кто в отделе продаж не видел, даже при выполненом плане продаж. Обильное кол-во всевозможных задач, которые ни как не относятся к выполнению плана продаж)
11.10.2025
Индексацию оплаты труда, корпоративные мероприятия, возможность роста для всех сотрудниках. Соотношение уровня дохода и количества обязанностей. Адекватное руководство. Удобные и современные программы.
30.09.2025
Повысить зарплату.В остальном всё хорошо Хороший график работы,хорошее руководство.Работать точно можно
24.09.2025
сменить руководство, это ужасно работать когда директор сам не знает что нужно делать, никогда не поможет говорит «я сам учился, Вот и вы сами учитесь» нравиться что есть в этой гнилой сфере люди которые могут рассуждать адекватно
09.09.2025
Худшее место для работы. Совершенно не компетентное руководство, которое будет докапываться за каждый шаг с клиентом. Директора меняются каждые 3-6 месяцев и когда как с ним повезет, у каждого свои причуды в голове. Пускают сплетни за спиной, если не понравитесь - уволят. Штрафуют по любому поводу, вечные проверки. Отдел обучения живет своей жизнью и сам путается что говорит Просторный шоурум, место для обеда, раздевалки, душевая, парковка
Помогите составить детальное представление о работе в компании КорсГрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы