Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рич Фэмили
Красноярск
Комментарий
Ужасное руководства я никогда не видел. Отношение к сотрудникам скотское (без преувеличения)как к зекам. Очень много запретов: стоять нельзя, разговаривать друг с другом нельзя, телефон доставать нельзя, сидеть нельзя, во время своего перерыва на улицу выходить нельзя,кто курит вообще вешайся,руки всегда должны быть по швам.Я как-то руки в кармане держал так сразу лишили пол зп.Руководство не даёт отдохнуть вообще,хоть весь в поту,и только присел чтоб дух в норму пришёл так ты че ты же сёл сразу ты враг.или так же снизят кофицент и снова ты без половины зп.как говорится пришёл вьеб...й и все поблажек не жди.спасибо тоже не кто не скажет.Очень много начальников. Формы на меня нет, я купил свою дак мне в ней запретили работать. Якобы цвет не тот. Собеседования проходит и там не чего не говорят про разговоры,телефон как выйти подышать воздухом,или перекурить.Никого делового общения ожидать вообще не стоит. руководитель просто одел шапку короля и у него свое королевство.он даже смог прыгнуть через законы,вот как было в рич фэмили у парня родился ребёнок положено 2 дня оплачиваемых и 3 выходных но ту так не работает,помом по закону сотрудник у кого есть дети до 3 лет могут отпуск брать когда им нужно но это тоже не работает,похороны или свадьба да всём напливать.вот приходится увольнятся.или просто собираешь вещи и дос. за всё что есть в магазини всё сотрудники ответственные.утилизирут всё чтоб не кому не досталось в конце работы надо оставить магазин вылизанный,чтоб всё стояло по линейки и по ниточки, Контроль это вообще пушка ночи как камни спина отнимается человек простоял уже 5 часов и тут ему иди кидай тяжёлые коробки.все магазинные телеги контроль должен собрать после смены посчитать и руководителю передать.все бегут оттуда пачками.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рич Фэмили
25.07.2025
Сделать корпоративную скидку для сотрудников. В компании работаю более 9 лет. За время работы не было ни одной ситуации которая бы меня разочаровала. Коммуникация с вышестоящим руководством/офисом на постоянной основе. Руководство компании относится к сотрудникам по- человечески, если нужно идёт на встречу, есть понимание. Удобный график работы, в отпуск отпускают без каких-либо проблем! Условия труда прекрасные.
Работник
23.07.2025
Сделать ДМС, в осталном все нормально,вносить изменения не нужно. Коллектив,условия труда,график,официальная зарплата,руководство.
Работник
20.07.2025
Некоторые пересчëты через кассу, например, моделек, я бы считала вручную, хотя бы торговый зал, это было бы быстрее и товарный вид сохранялся бы лучше. Работаю в Рич Фэмили Красноярск-3 с открытия, 3-й год уже. Хорошая белая зарплата, полный соц. пакет, отличный и дружный коллектив. Недавно с сыном случилась беда, обнаружили опухоль головного мозга, пришлось оперироваться в Москве. После ещё назначили лучевую терапию так же в Москве. На больничном по уходу за сыном больше месяца. Выражаю ОГРОМНУЮ благодарность управляющим и руководству Рич Фэмили, своему замечательному коллективу за поддержку и моральную и материальную в любой трудной жизненной ситуации. Горда и счастлива, что работаю именно здесь! Вы лучшие!!!
Работник
19.07.2025
Увеличить ассортимент взрослой одежды Отличная компания. Удобный график 2/2, достойная заработная плата, полный соцпакет.
Работник
19.07.2025
Добавить дмс. Скидка сотрудникам. Новогодние подарки детям. Корпаративный транспорт. Своевременно, без каких либо задержек заработная плата. График хороший.
Работник
18.07.2025
Хорошая компания, все вопросы по улучшению обсуждаются напрямую с руководством и оперативно принимаются положительные решения. Компания была основана в 2004 году. С тех пор быстро развивается, набирает обороты и завоевывает сердца клиентов! Перспективная компания с хорошей репутацией и соответствующей оплатой труда. Работаю в компании уже более 15 лет, Работа не могу сказать что простая, но требования адекватные и объемы тоже, безумной усталости нет, хватает времени на отдых, удобный график 2/2. Всё официально, больничные// отпускные как положено. Выплаты своевременны всегда, 2 раза в месяц. Особое внимание стоит уделить взаимопониманию внутри коллектива! Профессионализм и ответственность руководителей основного офиса позволяет чувствовать себя в компании нужным сотрудником и выполнять свои задачи со всей ответственностью и большим желанием!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рич Фэмили
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рич Фэмили. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
Трейдер
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы