Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рич Фэмили
Самара
Комментарий
Можно увеличить зарплату, подарки детям сотрудников, персональную скидку для сотрудников. Работаю в этой компании с открытия магазина в Самаре, меня все устраивает, зарплата во время, корьерный рост.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рич Фэмили
25.07.2025
Сделать корпоративную скидку для сотрудников. В компании работаю более 9 лет. За время работы не было ни одной ситуации которая бы меня разочаровала. Коммуникация с вышестоящим руководством/офисом на постоянной основе. Руководство компании относится к сотрудникам по- человечески, если нужно идёт на встречу, есть понимание. Удобный график работы, в отпуск отпускают без каких-либо проблем! Условия труда прекрасные.
Работник
23.07.2025
Сделать ДМС, в осталном все нормально,вносить изменения не нужно. Коллектив,условия труда,график,официальная зарплата,руководство.
Работник
20.07.2025
Некоторые пересчëты через кассу, например, моделек, я бы считала вручную, хотя бы торговый зал, это было бы быстрее и товарный вид сохранялся бы лучше. Работаю в Рич Фэмили Красноярск-3 с открытия, 3-й год уже. Хорошая белая зарплата, полный соц. пакет, отличный и дружный коллектив. Недавно с сыном случилась беда, обнаружили опухоль головного мозга, пришлось оперироваться в Москве. После ещё назначили лучевую терапию так же в Москве. На больничном по уходу за сыном больше месяца. Выражаю ОГРОМНУЮ благодарность управляющим и руководству Рич Фэмили, своему замечательному коллективу за поддержку и моральную и материальную в любой трудной жизненной ситуации. Горда и счастлива, что работаю именно здесь! Вы лучшие!!!
Работник
19.07.2025
Увеличить ассортимент взрослой одежды Отличная компания. Удобный график 2/2, достойная заработная плата, полный соцпакет.
Работник
19.07.2025
Добавить дмс. Скидка сотрудникам. Новогодние подарки детям. Корпаративный транспорт. Своевременно, без каких либо задержек заработная плата. График хороший.
Работник
18.07.2025
Хорошая компания, все вопросы по улучшению обсуждаются напрямую с руководством и оперативно принимаются положительные решения. Компания была основана в 2004 году. С тех пор быстро развивается, набирает обороты и завоевывает сердца клиентов! Перспективная компания с хорошей репутацией и соответствующей оплатой труда. Работаю в компании уже более 15 лет, Работа не могу сказать что простая, но требования адекватные и объемы тоже, безумной усталости нет, хватает времени на отдых, удобный график 2/2. Всё официально, больничные// отпускные как положено. Выплаты своевременны всегда, 2 раза в месяц. Особое внимание стоит уделить взаимопониманию внутри коллектива! Профессионализм и ответственность руководителей основного офиса позволяет чувствовать себя в компании нужным сотрудником и выполнять свои задачи со всей ответственностью и большим желанием!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рич Фэмили
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рич Фэмили. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
Менеджер
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
13.01.2021
Достоинства Нервное руководство.Недостатки Офис компании находится в промышленной зоне, кругом грязь. В офисе грязь, сотрудники все как трубочисты. Руководство относится к сотрудникам как рабам. Зарплаты в "конвертах", плюс к этому ещё непонятные схемы оплаты предлагают. Для работы не советую.
Работник
13.05.2026
Работаю в этой компании в отделе продаж около года. Место хорошее, удобное расположение. Заработная плата выше среднего, хорошие условия работы. В выходные и праздники отдыхаю. Отпуск и больничный без проблем дают, в общем все как положено по ТК РФ.
Менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы