Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рич Фэмили
Самара
Комментарий
Сделать скидки сотрудникам при покупке товара в магазине. Вернуть ДМС. Своевременная оплата труда, два раза в месяц, всегда в своевременно. Отпуска по графику. Хорошая чистая обеденная комната. Достойная оплата труда .(По результатам продаж выплачивается премия). Хороший коллектив. Есть возможность вместе отмечать дни рождения праздники. Выдаётся спецодежда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рич Фэмили
25.07.2025
Сделать корпоративную скидку для сотрудников. В компании работаю более 9 лет. За время работы не было ни одной ситуации которая бы меня разочаровала. Коммуникация с вышестоящим руководством/офисом на постоянной основе. Руководство компании относится к сотрудникам по- человечески, если нужно идёт на встречу, есть понимание. Удобный график работы, в отпуск отпускают без каких-либо проблем! Условия труда прекрасные.
Работник
23.07.2025
Сделать ДМС, в осталном все нормально,вносить изменения не нужно. Коллектив,условия труда,график,официальная зарплата,руководство.
Работник
20.07.2025
Некоторые пересчëты через кассу, например, моделек, я бы считала вручную, хотя бы торговый зал, это было бы быстрее и товарный вид сохранялся бы лучше. Работаю в Рич Фэмили Красноярск-3 с открытия, 3-й год уже. Хорошая белая зарплата, полный соц. пакет, отличный и дружный коллектив. Недавно с сыном случилась беда, обнаружили опухоль головного мозга, пришлось оперироваться в Москве. После ещё назначили лучевую терапию так же в Москве. На больничном по уходу за сыном больше месяца. Выражаю ОГРОМНУЮ благодарность управляющим и руководству Рич Фэмили, своему замечательному коллективу за поддержку и моральную и материальную в любой трудной жизненной ситуации. Горда и счастлива, что работаю именно здесь! Вы лучшие!!!
Работник
19.07.2025
Увеличить ассортимент взрослой одежды Отличная компания. Удобный график 2/2, достойная заработная плата, полный соцпакет.
Работник
19.07.2025
Добавить дмс. Скидка сотрудникам. Новогодние подарки детям. Корпаративный транспорт. Своевременно, без каких либо задержек заработная плата. График хороший.
Работник
18.07.2025
Хорошая компания, все вопросы по улучшению обсуждаются напрямую с руководством и оперативно принимаются положительные решения. Компания была основана в 2004 году. С тех пор быстро развивается, набирает обороты и завоевывает сердца клиентов! Перспективная компания с хорошей репутацией и соответствующей оплатой труда. Работаю в компании уже более 15 лет, Работа не могу сказать что простая, но требования адекватные и объемы тоже, безумной усталости нет, хватает времени на отдых, удобный график 2/2. Всё официально, больничные// отпускные как положено. Выплаты своевременны всегда, 2 раза в месяц. Особое внимание стоит уделить взаимопониманию внутри коллектива! Профессионализм и ответственность руководителей основного офиса позволяет чувствовать себя в компании нужным сотрудником и выполнять свои задачи со всей ответственностью и большим желанием!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рич Фэмили
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рич Фэмили. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Казначей
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
Агент прямых продаж
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы