Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГеоргиевск
Комментарий
Хотелось бы увеличить суточные. В остальном все меня устраивает Хороший колонный, адекватные условия труда, платят всегда вовремя. Трудоустройство официальное. Руководство тоже лояльное, всегда помогут и придут на помощь, редко встречаются такие люди. В общем не пожалел о работе в этой компании, если не халтурить деньги будут и неплохие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Жду новый к 5 как раз в ближайшее время говорят будет обновление поэтому жду Хотклось бы добавить экипажные рейсы на короткие плечи Отличная компания, зарплата хорошая , платят вовремя. Заказов много.
20.11.2025
В целом все устраивает можно договориться и о графиках и отпусках с начальником автоколонны Добрый день. Редко оставляю отзывы В компании заработная плата приходит вовремя Все официально недавно повысили ставки Ранее ездил на девяностике сейчас дали к5 как освободился Компания хорошая советую
27.08.2025
Проживание, закупиться новыми машинами, возможность ездить с напарником Работал в компании 3 года. Все нравилось, зарплата приходила вовремя, все выплаты официальные С логистом и колонным повезло. Если работать, то с деньгами проблем не будет.
18.08.2025
Желательно повысить заработную плату, а так же ввести полис ДМС, Стабильная работа, своевременная выплата зарплаты, руководство лояльно относится к просьбам, в случае если необходимы переработки всегда спрашивают есть ли возможность, ну и конечно же оплачивают, нет строгого дресс кода
27.07.2025
Предоставление миним. ДМС , соц. пакета для сотрудников, а также огородить обеденную зону - было бы хорошим решением. Молодой и дружный коллектив, удобное месторасположение на выезд из города (так как живу за городом), лояльное руководство, компания заботится о комфорте каждого сотрудника, а именно предоставляют: канцелярию, чай, кофе и тд., имеется карьерный рост, если показываешь хорошие результаты, 2 раза в год проводятся шикарные корпоративы от компании.
25.07.2025
Было бы неплохо отгородить кухонную зону, хотелось бы добавить ДМС Молодая компания, которая позволяет развиваться зп приходит без задержек на карту
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЕО ТРАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
15.07.2025
Зп могла бы быть и больше График, руководство жильё ну и многое другое!
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы