Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУлан-Удэ
Комментарий
Достоинства Интересная работа, возможность получать неплохие деньги. Стабильный график. Более менее свободно себя чувствуешь на рабочем месте, то есть можешь присесть или спокойно пообедать. Клиенты в большинстве своем сами у тебя интересуются конкретным товаром, а ты уже предлагаешь помощь. Меня это устраивает, потому и ушел с предыдущего места, ведь там вынужден был навязывать продукцию людям, плюс руководство просто запрещало открыто говорить о некоторых моментах. А в Купперсберг в моральном плане комфортно. Я уверен в качестве товара и могу реально помочь клиенту, не вводя в заблуждение. Вот это и ценю больше всего. Не стыдно и друзьям сказать, где работаешь, компания все-таки с именем.Недостатки Ничего критичного для меня тут нету. Хотелось бы работать и дальше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2024
Иметь товар на стоке и соблюдать РРЦ. Изменить отношение к партнерам и все наладится. Бесплатный кофе. Бесплатная вода. Чистый туалет. Работает свч
12.05.2024
Неквалифицированное руководство, которое не готово обучать, а только сплетни распускать по курилкам про своих же нанятых сотрудников, устраивают сборы по ликвидации своих сотрудников из компании, не вводят в работу, объемы большие работаешь за пятерых, в том числе и за своих коллег, которые просиживают штаны и получают не свои зарплаты за чужие заслуги, переходят на личности, приводят своих которые также ничего не делают, а получают деньги. Если вдруг тебе не понравится, что при тебе курят вонючую махорку или вэйпы при партнёрах и на общих собраниях, на входе сразу скажут , что у нас первая строчка в вакансии это - стрессоустойчивость!!
12.05.2024
Неквалифицированное руководство, которое не готово обучать, а только сплетни распускать по курилкам про своих же нанятых сотрудников, устраивают сборы по ликвидации своих сотрудников из компании, не вводят в работу, объемы большие работаешь за пятерых, в том числе и за своих коллег, которые просиживают штаны и получают не свои зарплаты за чужие заслуги, переходят на личности, приводят своих которые также ничего не делают, а получают деньги. Если вдруг тебе не понравится, что при тебе курят вонючую махорку или вэйпы при партнёрах и на общих собраниях, на входе сразу скажут , что у нас первая строчка в вакансии это - стрессоустойчивость!! Опыта не получите, как и обучения, если вы ответственный сотрудник, будете брать на себя много и на вас охотно будут ездить, платить при этом будут за одну должность и то с натяжкой.
25.04.2024
Чтобы всегда был товар в наличии, так же больше модельный ряд Близко к дому, отличная система мотивации, удобный график, так же дружный коллектив
13.04.2024
Карьеры нет. Можно было бы немного повысить мотивацию Хорошая мотивация, отличное руководство. Адекватное отношение со стороны начальства
07.02.2024
Часто не было товара на стоках , из-за чего и пришлось покинуть компанию. Лояльное руководство, хорошая мотивация, хороший продукт для реализации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Kuppersberg. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.09.2026
Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. Очень хорошо выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали + руководитель адекватный и коллеги.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
21.12.2024
До хера начальников, руководитель слишком высокого мнения о себе, ему нравится чтобы беспрекословно подчинялись и ходили лебезили перед ним, никакого быта. Неблагодарный руководитель всегда готовы удержать и урезать зарплату. Нормальный человек надолго не остаётся там. Суки на суке сидят
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы