Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНягань
Комментарий
Цены на некоторые товары очень завышены, очень трудно продавать то, что и сам бы никогда не купил. Рекомендую только в качестве временного трудоустройства с целью поиска более подходящей работы (например, для студентов). Супервайзер Никитина - не самый вежливый человек, общаться с ней лично мне не приятно оказалось. Очень много мерчендайзинга (очень много приходится таскать посуды из одного угла в другой), очень утомительно и энергозатратно. Шкурка выделки не стоит. Зарплата и трудоустройство официальное, без теневых схем. Оплачивается форма,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
HR прошлом году связалась со мной,а после уже управляющая. Управляющая пригласила меня на собеседование в магазин,в магазине встретила вообще управляющая с другого магазина,по итогу с телефона в магазине звонили моей будущей не состоявшейся управляющей, для чего было звать в магазин непонятно,если ты элементарно не была в магазине.Пригласили на стажировку,стажировка была два дня в этом магазине,по итогу стажировки все всех устроило. После управляющая раз в неделю мне писала как вам работа, вы ещё свободны,но нормально пригласить для трудоустройства так и не смогла,и когда я уже написала в hh вашему сотруднику,почему у вас такой человек работает не может нормально пригласить на работу? Так вот написав HR,управляющая после связалась со мной, написала что вакансия уже занята,при этом вакансия весела в тот день на сайте что требуется администратор и на следующий день заново эта же вакансия была размещена,что администратор требуется.И сотрудник отдела(HR)нет чтобы разобраться с управляющей,видимо меня заблокировала,потому что как только я откликаюсь на вашу вакансию мне приходит отказ,при этом я рекомендовала эту же вакансию другим своим знакомым и их приглашали. Очень не приятно что такое происходит,в hh почему то это не публикуется,отправила это вам сюда. Надеюсь в компании это заметят и поговорят HR,что так делать нельзя и не надо! Откликалась на эту вакансию в hh,думаю вы знаете кто там у вас этим занимается,и кто каждый раз мне присылает отказ на мой отклик в hh Их нет
19.11.2025
Бесконечные штрафы нужно стоять на ногах по 12 часов даже присесть нельзя короче как в концлагере хуже Рабский труд! Надо впаривать китайскую и турецкую дешёвку купленную за копейки с тысячной наценкой
13.11.2025
Вечная текучка кадров. Начальница Ирина, вечно недовольная кадрами, повышает голос. Теперь набирают людей на договор гпх и потом кидают. Противно на начальницу смотреть Их нет у компании
25.06.2025
Позвонила по поводу работы , взяла трубку Екатерина , спросила сначала как меня зовут, когда услышала мое нерусское имя Не могу сказать
01.06.2025
Одни недостатки С отд кадр Екатерина услышав нерусское имя , бросила трубку
07.04.2025
Создать комфортную зону для обеда Обеспечить оптимальные условия работы Отличное руководство Хороший выбор товаров
Помогите составить детальное представление о работе в компании KuchenLand. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы