Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АКС
Белгород
Комментарий
Свою карьеру в HR сфере начала с нуля именно в этой компании и ни разу не пожалела. Отзывчивый коллектив, комфортные условия труда, хорошее отношение руководства, все помогали с обучением и адаптацией. Грамотная и хорошо налаженая система обучения также очень помогла в более быстром освоении новой должности. У компании очень правильные ценности: ориентация на клиента, порядок во всём, развитие, профессиональная команда. На работу всегда хожу с удовольствием. Профессионально нашла себя именно тут.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АКС
19.02.2025
Прекрасная компания с возможностями для карьерного роста. Руководство всегда готово помочь и предоставить профессиональные советы.
Работник
19.11.2023
Менеджмент на участке отвратительный! Менеджер [С.] б. Абсолютный ноль в профессии,разговаривает только матом! Обманывает в зарплате,не проставляет отработанные часы. Из за неё много достойных работников уволилась,оголила участок! Патологическая лгунья! Примите меры! С работниками компании заказчика разговаривает грубо!
Работник
10.10.2023
Почаще выездных мероприятий для сплочения коллектива. Работаю тут уже год. работа как работа, наверное одна из лучших вакансий на рынке труда по условиям. зарплату не задерживают, так же можно самостоятельно влиять на уровень своего дохода. часто проводятся акции между сотрудниками, что разбавляет рабочий процесс
Работник
03.10.2023
Рыба гниёт с головы, неадекватный ген.дир, возомнивший себе богом, уровень отношения к сотрудникам дно, каждый обязан пройти путь нищеты стажировки, зачем проводят тогда собеседования? не важно есть у тебя опыт или нет, должен работать за копейки, тебе будут говорить все кто как-то относится к руководству что нужно учиться и всё у тебя будет отлично, как только закончил стажировку, эти же люди тебе говорят что в компании всё плохо терпи и жди лучших времён. Но их не было никогда, один корпоратив в СПБ, о котором стыдно говорить, работа строго на ногах, время на перерыв ничтожно, сумазброды руководители, товар грязный, острова раздолбанные, ничего ни когда никто не знает, карьерный рост со дна до нищего директора. Катастрофические задержки ЧЁРНОЙ ЗП, штраф за опоздание 5000р, скидки для сотрудников насмешка-дешевле купить на озоне. Колектив дно, сборище ущербных инвалидов с низкокфалифицированными погонщиками. после увольнения зарплата прийдет через месяц, если о себе не напомнить, денег не увидишь.
Работник
19.06.2023
Коллектив интеллигентный. Руководство доброжелательное, зарплату не задерживают. Сотрудникам дарят подарки и вручают благодарственные письма. Работа находится рядом с моим домом. За время работы получила огромный опыт в сфере продаж. Можно расти по карьерной лестнице, учиться на курсах повышения квалификации. Из минусов - оформление на полставки.
Работник
25.03.2023
Добрый дня всем работягам!! Сегодня я уволился и ушёл с компании, aks! Москва ИП КИМ ООО САПФИР, чтоб у вас изначально не было лишних вопросов и мнение, скажу сразу, данное сообщение я пищу исключительно для сотрудников компании, не для компании, не для его руководство, я попробовал разные сферы и сменил много руководство но всегда мне отвечали добром на добро, никогда в жизни я не уходил с место работы оставив плохое мнение о себе, я пробыл за 20 лет 6 месяцев в Сирии на службе под эгидой Российской Федерации, ну суть не в этом, какое у меня руководство не было даже федеральное она относилась ко мне очень хорошо потому что себя я показывал или пытался показать максимально с хорошей стороны, в данной компании узнав что есть нехватки сотрудников на ТТ я взял график 6/1, максимально шел на встречи руководству, я был согласен на любые условия но в конце когда на м6 м11 м4 я начал зарабатывать по 300₽-600₽ в день на мои запросы ХОТЯ БЫ на выходные дни ставить меня на профитные точки, этот вопрос сопровождался таким холодным ответом, в будние дни м4 тоже является хорошей точкой, меня все взбесило когда субботу с одной точки м11 меня отправили в м5 и на обоих точках попытались поставить суперменом, я офигел услышал это от руководство, Саша (Шохрух Гафаров) поставил меня продавцом чисто за уважение ко мне, тогда Дмитрий Ким ген директор на минуточку посчитал меня расходным материалом и проигнорил мою просьбу поговорить насчёт моего ухода! Большое спасибо вам за оказанное мне поддержку и спасибо чему научили меня! У вас позитивный настрой на жизнь, я вас буду помнить уважать и ждать в гостях!!! Насчёт руководство, Кристина, Сергей, Игорь, Евгений, Мария, вы очень хорошие люди, я вижу ваши старание и упорство, это вдохновляет и даёт желание улучшаться и развиваться! Насчёт Дмитрия Кима, я конечно могу очень очень много написать в оскорбительной форме на личный счёт но я этого не буду делать, только потому что являясь 20 летним пацаном я знаю что такое честь и достоинство! Ваши слова Дмитрий и ваша компания является одним НАЕБОМ, с обещаний, с вакансией, с собеседованием, с работой, с товаром, с целью на жизнь, вы ставите себя выше человека а когда появляется потребность в человеке вы звоните ему и разговариваете как лучший друг! я знаю что мой уход вам не навредить! Вы почти выплатили мне полную зарплату потому что я вас заставил это сделать, побробуйте мне не выплатить мы поговорим по меркам закона и Роструда, я вам сделаю самый крупный чек штрафов, не думайте что вам ваши малослабые связи помогут! Работягам, нету никакого регламента если вы не официально труд-устроены, нету никакой двух недельной отработки, здесь все легко и просто, если ты терпила слушай если нет действуй, за добро мое вы использовали в свою выгоду! Первый раз в жизни я расстроен в выборе, меня обманули и все время работы пытали с помощь чуть ли НЛП меня переубедить, но нет, это не прокатит!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
05.07.2026
Ханин олег вячеславович Деревянский степан андреевич Союз КС Союз Ай-ти Союз ОАК Союз Страховые Брокеры Союз СБ Союз Страхование ГК «СОЮЗ» в Москве: почему Ханин Олег вячеславович и его помощник Деревянский С.А. нарушают Законы РФ в Москве и как человек хочет казаться тем, кем он не является. Пустой эксперт Ханин О.В. и реклама в интернете фальшивых связях каких - то с Кремлём. Реклама борделей как первый бизнес Ханина олега (олежка) вячеславовича. В последнее время в сети появилось множество подозрительных честных публикаций о Ханине олеге Вячеславовиче и московской группе компаний «СОЮЗ», и это заставляет задуматься: как такой бизнес в Москве может существовать? Особенно странно, что волна критики совпала с началом банкротства московской ГК «СОЮЗ». Совпадение или нет, давайте подумаем? Кто такой Олег Ханин из Костромы и почему его бизнес под прицелом? Нашла вот что, Олег Ханин — человек, который кинул сотни сотрудников на зарплаты за последние три года. Родом из Костромы, а точнее из славного города Плёс, он начал свой путь в Москве с нуля (и богатой мамой), изучая разные сферы бизнеса, и сегодня Ханин Олег Вячеславович — фигурант уголовных дел и неплательщик по обязательствам на более чем 300 млн. руб.. Все есть в Интернете Под его руководством ГК «СОЮЗ» провалило проект страхование, обанкротиться строительство, пожарную безопасность и что-то там оценило. Ханин Олег (Олежка) и его успешный успех привлекает не только партнёров, но и в Москве Органы Власти, СКР РФ, Налоговую, Прокуратуру, МВД РФ и Трудовую инспекцию. За последние три года на 50+ площадках, где отзыв модерируется и проверяется, начали публиковаться однотипные негативные отзывы. Не платит зарплаты, не исполняет обязательства и тд. И самое подозрительное — их почему это продолжается так долго. Формулировки просто кричат «заведите на него уголовное дело уже и посадите», что создаётся впечатление, будто Ханин Олег Вячеславович имеет про-плаченный иммунитет при власти и вне закона. Кому выгодно топить репутацию московской ГК «СОЮЗ»? В бизнесе конкуренция, — это нормально но, когда вместо честной борьбы начинаются занижение налогов и подкуп полиции, передача фальшивых данных в Гос Органы РФ (грязные методы), - стоит задуматься о мотивах. Ханин Олег Вячеславович в Москве использует технологии черного пиара уже десять лет. Возможно, он считает, что может всю жизнь быть безнаказанным, но это не так. Или же это часть давления с целью обязать его выполнять свои обязательства и вернуть деньги. Вполне возможно, это "кинутые сотрудники и партнеры, любовницы, родня". Очень даже возможно. Ханин О.В. - возглавлял купленный для решалова комитет по банко-страхованию в Ассоциации банков России и руководил рабочей группой в Ассоциации Профессиональных Страховых Брокеров. Везде "Олежка" - выгнан с позором, за Хамство и Вранье, мелкое пустозвонье. Так же - Попадание таких людей на такие позиции вызывают подозрение, но, видимо все можно купить и продать до максимум красной черты. Интересно, что Фейковые отзывы — это ширма, за которой Ханин Олег Вячеславович хочет прикрыться, найти виновных (кроме себя😂), - продолжая свою незаконную деятельность в Москве. -Обнал -Легализация -Занижение Налогов -Занижение Зарплат Рыночных -Массовая Невыплата Рыночных Зарплат , в Москве с 2015 года. Сегодня негатив в сети — это не просто единичные жалобы клиентов или сотрудников, Там где все нормально нет никаких жалоб, там где их несколько штук за несколько лет – это тоже нормально. Там, где их сотни – это повод задуматься. Сотрудникам нужно платить зарплаты, с партнерами держать слова и соблюдать договоренности, отвечать за слова и дело по закону. ГК «СОЮЗ» в Москве продолжает творить беспредел, несмотря на массовые публикации в интернете и СМИ. И это главный показатель того, что Олег Ханин и его команда ведут бизнес незаконно, используют мошеннические и коррупционные схемы, уходят от налогов, выводят активы в ОАЭ, нарушают трудовой, налоговый, уголовный и административный кодексы. Честный бизнес и ГК «СОЮЗ» с Олегом Ханиным невозможен, репутация системно портилась годами и её уже не восстановить.. Когда успешную компанию начинают атаковать, стоит задаться вопросом — кто за этим стоит? Ведь сотрудник, который всем доволен, клиент, партнер, который ценит взаимовыгодным сотрудничеством, заказчик, перед которым выполнили все обязательства, редко пишут сотни отзывов за несколько лет день, даже негативных, всё обычно решается общение с компанией, исполнением всех своих обязательств и закрытием вопроса с последующим удалением комментов и статей. Но вот если этого не происходит, все наваливается как снежный ком. Спасибо за прочтение, не судите строго, тут лишь моё авторское мнение с учетом данных из открытых источников. Перепечатано с оригинала.
менеджеор по продажам
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
Работник
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы