Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уже год работаю секретарем в Отисифарм. Во время собеседования мы с HR чётко обсудили мои будущие обязанности, распределение задач между мной и второй девочкой секретарём. Всё понравилось и я с радостью согласилась выйти. Через 3 месяца мне оформили ДМС (после окончания испытательного срока). Офис комфортный, красивый, в Москва-Сити. Коллектив хороший, задачи понятные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2024
Расскажу о работе маркетологом в Отисифарм. Начну с коллектива. В компании работают отличные люди. Коллеги отзывчивые, всегда готовы помочь или подсказать, если что-то непонятно, и общая атмосфера в офисе дружелюбная и нацеленная на сотрудничество. Компания предлагает достойный уровень зарплаты. Кроме того, есть различные бонусы и премии. Руководство компетентное, открыто к общению. Руководители отдела умеют управлять командой так, чтобы каждый чувствовал себя частью общего дела. Они готовы делиться опытом и это помогает расти профессионально. В общем, Отисифарм – это место, где работа удовольствие от процесса и возможностей для роста.
04.12.2024
Работаю секретарём в Отисифарм. В компании официальное трудоустройство, ДМС и белая зарплата. Рабочий график с 9:00 до 17:30 для меня идеально подходит. Компания большая, и очень важно, чтобы вся информация передавалась точно и оперативно. Коллектив тут классный, руководство адекватное, всё по делу. Если любите организацию и чёткий план, то работа в Отисифарм – это как раз то, что нужно.
31.10.2024
Я проработала в компании Отсифарм несколько лет. Могу поделиться своим взглядом изнутри. В компании дружелюбная атмосфера, и коллектив сплочённый. Взаимоотношения в команде строятся на сотрудничестве, что делает рабочий процесс продуктивным. Руководство проявляет лояльность к сотрудникам, которые показывают хорошие результаты. Бонусы за качественную работу не редкость. Компания обеспечивает стабильную зарплату и гарантированный отпуск. Все выплаты прозрачные, без скрытых конвертов. Работа в Отсифарм была для меня очень положительным опытом. Если бы не необходимость переезда в другой город, я бы с радостью продолжала работать здесь.
30.10.2024
Хочу поделиться своими впечатлениями, потому что здесь я впервые в жизни нашла работу, на которую даже не на что пожаловаться! Коллектив просто супер! Зарплата белая, платят вовремя, всё официально, со всеми нужными документами и соцпакетом. График тоже хороший – пришла в 9 утра, ушла в 17:30, и никаких переработок. Так что если кто-то ищет стабильную, официальную работу – рекомендую от всей души!
28.10.2024
Работа в компании Отисифарм оставила только положительные впечатления. Здесь можно рассчитывать на стабильность и развитие. Коллектив дружелюбный, руководство проявляет хорошее отношение. Рекомендую!
25.10.2024
Когда-то пробовала устроиться в Отисифарм дважды. Сначала не прошла, но со второй попытки получилось, и могу сказать – всё не зря! Условия оказались вполне на уровне, зарплатой и премиями я довольна. Всё приходит в срок, и отпускные тоже. Никакой головной боли или неопределенности. Зарплата здесь по-белому, никаких серых схем. Это сразу добавляет уверенности. Официальная ставка, всё прописано в договоре, и с этим никаких сюрпризов не возникает. Плюс – полный соцпакет, включая медицинскую страховку, что для меня немаловажно. В общем, условия работы устраивают полностью. Здесь реально заботятся о сотрудниках, и чувствуешь себя частью команды. Если ищете стабильную работу с прозрачными условиями, то Отисифарм – отличный выбор.
Помогите составить детальное представление о работе в компании «ОТИСИФАРМ». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы